- 面试官:你最近一份工作的薪资是多少？ 回答:7000 面试官:你的薪资才 7000，凭什么到我这要求 8000 以上？ …… 内心吐槽，如果工资待遇不变的话，我还跳什么槽呢？打工不是为了钱，耍流氓呢
- 面试官最讨厌的六种行为! 1.早到，迟到的 提前10-20分钟都是可以的，但是你要是提前一个多小时到面试现场会很尴尬的，因为我们这边很有可能前面还约了别的人面试，更别迟到了，或者说，无故爽约的，因为我们都需要和经理去约面试，面试约好之后经理就会把这段时间空出来，如果爽约了确实不太好 2.面试着装 干净整洁即可，不说一定穿的多么正式，但是正式一点的服装一定是加分的，主要是别穿什么汉服，洛丽塔，或者穿双拖鞋就来了，是不是有点太随便了 3.小动作很多 比如站没站相，坐没坐相，不说一定要挺直腰板，但是也别直接瘫在椅子上啊，更别一直扣指甲，转笔，抖腿 4.语气激烈，阴阳怪气 有的时候面试会问到一些家庭问题，例如:近期有结婚的打算吗？你的父母对你应聘这个岗位持什么样的态度？ 千万别说什么:这些问题和应聘这个岗位有关系吗？(HR只是了解你的稳定性以及对这个岗位的意向度) 5.缺乏准备 面试之前对公司没有任何了解，连简单的两分钟自我介绍都说不出来，过于自负，总是想让公司提供多么好的待遇，在反问环节也没有什么问题 6.缺乏合作精神 面试登记表都不能认真填完，只是敷衍了事，可能很多候选人会觉得电话号，身份证号是非常隐私的，填面试登记表都不填，其实如果你面试没通过，我们直接就把你的简历放进粉碎机了，谁会留着啊
- 建议大家面试的时间 什么时候去面试最合适? 1、不要在周一，也不要在周五，每周中间的几天是最佳日间，不像每周开始和结束那两天那么紧张。 2、.上午10点是最佳会面时问，也包括面试，考官们已安定下来，处于最佳状态，头脑敏捷，注意力集中。 3、避免午餐时间(因为饥肠及随之而来的是急躁心情)。
- 昨天看到奶茶店招聘店员月薪6000+店长12000，我真的不知道那些看起来算体面，还只招本科及以上学历的大学生去一些写字楼上班，结果一问工资3000 4000有什么意义。 什么工作不是工作呢？
- 有一次我在前台坐着，约了一个女生来面试，然后那个女生来的时候还吃着雪糕，脸上嘻嘻哈哈的进门，我当时和我同事都看懵逼了，然后我们让她登记一下，这姐们就边在那咯咯咯的笑边吃雪糕，然后突然她就在那突然笑，说不好意思我走了，脸上那个笑容我至今都忘不了，诡异的笑容，给我和我同事都整懵B了，我真的栓Q。。。
- 当 HR 压你价，说你只值 7K 时，你可以流畅地回答，记住，是流畅，不能犹豫。 礼貌地说：“7K 是吗？了解了。嗯~其实我对贵司的面试官印象很好。只不过，现在我的手头上已经有一份 11K 的 offer。来面试，主要也是自己对贵司挺有兴趣的，所以过来看看...”（未完） 这段话主要是陪 HR 互诈的同时，从公司兴趣，公司职员印象上，都给予对方正面的肯定，既能提升 HR 的好感度，又能让谈判气氛融洽，为后面的发挥留足空间。 委婉地说出“你已拿到一份 11K 的 offer”这样的话，是为了拉回谈判的话语权，平衡掉 HR 说你只值 7K 的贬值语境。 （ps: 这里的说辞可灵活变通，关键是备好一个让自己保值的理由） 这种“绵里藏针”的谈判方式，很适合求职者在薪酬谈判过程使用，毕竟我们是在找工作，强硬的表达，只会拉低 HR 的好感度，费劲不讨好。
- hr:明天下午3点方便过来面试吗？ 求职者:方便的 hr:3点了过来了吗？ 求职者:不好意思 姐姐，外面下大雨（外面大晴天） hr:好家伙，无语大了
- 别去，千万别去 首先，已经拒绝的公司， 拒绝原因有哪些： 一是有不能接受的点才会拒绝； 二是有了更好的选择才会拒绝。 如果是一，不能接受的点是客观存在，不可能因为力邀加入就改变，所以没必要去； 如果是二，有更好的选择了，还去干什么呢对吧。
- 今天的数据真的是惨淡呀！视频播放已结束
- 真实！绝对真实！视频播放已结束