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  • 我就真的搞不懂了,明明在BOSS微信上面都问了的。 面试也说了,让我回来等消息。晚上11点面试结果还要我去问,回答也是让人觉得无语😅说什么你过年要回去怎么怎么样,说你明年看情况再来吧。咋滴你那个店能不能明年开?遇到那种面试让你回去等结果的就直接跑吧,一点都不靠谱
  • 试用期第六天被辞退 原因非常离谱 商场火锅店里当服务员 昨天晚上下班跟我说我被辞退了 原因居然是因为需要一个男生 觉得我女生没有力气 但我都干了六天了 试用期都快过完了 居然辞退我 六天210块 真的是免费劳动力
  • 找了快一个月的工作了  人真的要麻了   大半个行业都被我问了个遍  美甲师  餐饮收银  酒吧服务员  前台  台球助教  迎宾  导购   营业员   工资都不是很满意  我只想要个五千五以上的工作就这么难吗   我真的要emo了
  • 面试官:你有男朋友吗? 我:有 面试官:那你打算什么时候结果? 我:目前没有想好! 面试官:那你们什么时候要孩子?? 我:……
  • 女孩子 一定要做美业 我觉得理由是 混好了有钱 混不好有颜 成功了显眼 不成功也养眼
  • 你期望薪资是多少? 我:8k。 对方:您还是很符合我们的要求,给您 6.5k,您愿意来吗? 我:…………
  • 有啊,肯德基啊,汉堡王啊,都可以,首先是高中生,不要去乱七八糟的地方打工,其次找个服务员的工作,可以让你得到锻炼,当然作为兼职,不要对收入有太高收入,我不知道你在什么城市,我这里一般时薪都是13元,不要想着可以不劳而获,更不要梦想随随便便挣大钱,老实出卖自己的劳动力,它会让你明白社会的残酷,同时也会让你知道钱得来不易
  • 先说一个真实案例。 我有个高中同学,长得挺漂亮,大学学的是酒店管理专业,后来跟着学校实习,被分配到前台。 她觉得做不到每天被骂成狗,还要笑嘻嘻面对客人。待几天申请到客房,主要对客服务,送客人需要的东西,必要时打扫客房。在家从不打扫卫生的她受不了这份委屈,干了一个月申请辞职。 回到题主的问题上,题主问的是“为何漂亮姑娘愿意做酒店前台”。我对这个问题持怀疑态度,并非所有漂亮姑娘都愿意做酒店前台。现从以下几个方面进行分析: 一、酒店招聘上 “漂亮姑娘”往往是酒店的招聘条件,而不是本人愿不愿意。 二、工作状况 以某五星级酒店为例,前台工作状况是这样的: ·采用三班倒 一个月可以休息六七天,但是熬夜非常累,眼睛酸,半夜很饿,吃东西觉得恶心,不吃又很难受,熬完夜通常会长痘痘。 ·过年过节不休息 大家出来玩的时候是前台最忙的时候。甚至有的酒店过年还要正常上班。 ·杂事多 要接待客人,还要接乱七八糟的电话。客人退房时,忘算东西就要被扣钱。 ·上班全程站着 站的久了,腿特别难受。 三、职业发展 某酒店职业发展模式如下: 前台接待-前台主管-宾客服务经理-高级宾客服务经理-前厅部副经理-前厅部经理-房客总监-EAM-GM 前台通常三班倒,上夜班,从前台接待熬到前厅部副经理,往往需要多年,前台吃的是青春饭,能不能熬到这个位置,就看自己是否吃得消。 通常情况下,前台还没熬过去,很多姑娘由于受不了就辞职了。 综上所述,酒店前台是一个人员流动性非常大的工作。 那么,为何还有漂亮姑娘做呢? 一、实习需要 现在不少学校有项规定,学生毕业需要实习证明。对于学酒店相关专业的学生也不例外,她们为了实习证明,需要在酒店工作,做前台便是其中的一项工作。 二、学历所限 做酒店前台的姑娘,一般是初中或高中学历。自身学历所限,可找合适工作不容易,而酒店前台对学历要求比较低,正好符合她们求职需求。 三、能力所限 前台一般都是刚毕业、没有工作经验的女孩,她们缺乏别的工作经验,找其他工作有难度。 四、寻求发展机会 如果一个姑娘自身很漂亮,身材好,业务能力又突出,更容易获得领导赏识,可以寻求更好的发展机会。 以上就是我的看法,希望对题主有所帮助。 获赞2442
  • 招人招人!!急招!
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  • 又招不到人了
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