如何提升账号的流量

互关互赞，有关必回

1、晚上和周末是使用 boss 获取简历的好时间◇工作日的话8:30-10:30，下午 5:00-7:00，晚上整晚，都是回复率比较高的时间段；

2、打招呼不要让候选人觉得是群发，不然几乎都是"已读"不回复的状态，打完招呼可以再加一句"你好，还在找工作吗？"或者其他闲聊问题；

3、早上新牛人比较多，而且还没被太多 HR 打招呼，如果公司多名 HR 同时招聘同一个岗位，谁先联系谁占先机；

4、候选人每天收到很多 HR 的信息，候选人沟通有意向后，立即加微信，方便后续及时联系；

5、删除已关闭的岗位信息，否则会影响正在招聘岗位的简历推荐匹配度；

6、招聘信息发布地点，尽量选择同一地区，减少代招风险；

7、同一个职位继续招聘的，2-5天重新发布一次，会增加职位的浏览量；

8、当发出三次及以上信息，候选人都"已读"不回复的时候，可以发大概意思是："你好，还在找工作吗？已读不回是有什么顾虑呢？"

9、 Boss 上招聘的职位的效果是有区别的，如果招聘文员岗位，那你要注重发帖，等着求职者主动找你就可以，那样的话效率会很高；如果招聘的是工厂之类的，发帖是一方面，更重要的是聊天沟通。