背完再去‼️面试反问环节加分提问合集
哈喽，我是分享面试技巧的offer学姐。
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你还有什么想要问我的吗？这题常常会出现在面试快结束的时候！
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针对这个问题，很多同学都不懂如何提问，这其实是让你更好的了解公司、部门、岗位工作以及自身发展机会情况的好机会，一定要好好把握呀！
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给大家准备了面试反问环节，加分反问问题合集&面试中高频出现的题合集
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‼️初面（HR面）必问
1⃣️这个岗位是替补还是新增呢？
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2⃣️这个岗位的部门架构可以说一下吗？平时需要和哪些部门配合呢？
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3⃣️这个岗位的具体考核指标是怎么样的呢？
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4⃣️这个岗位的薪资构成是怎样的呢？
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5⃣️这个岗位的培训机制具体是如何执行的呢？
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6⃣️公司的晋升机制是怎样的？机会多不多？
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以上问题，根据实际情况挑选2-3个提问即可，这主要能让你了解所在部门的具体情况、发展空间以及薪资待遇等！
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‼️部门直属领导面：
1⃣️这个岗位核心考核目标是什么呢？主要是解决什么问题呢？
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2⃣️您认为这个岗位人选需要具备什么样的能力？
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3⃣️部门具体人数有多少呢？具体分工及工作风格是怎样的呢？
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4⃣️您觉得我和岗位的匹配度如何？可以麻烦给些职场建议吗？
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5⃣️如果有幸加入，那么我能提前准备些什么呢？
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6⃣️我想问一下，您当初选择这家公司的原因方便吗？
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‼️以上问题，根据实际情况选择2-3个提问即可，主要能让你了解岗位具体能力要求，部门情况，面试官对你的看法！
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终面（领导、总监）
1.公司部门往后半年的发展目标和方向是？
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2.您希望我能给公司带来什么样的价值呢？
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3.您觉得在这个岗位需要做到怎样才算出众呢？
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4.对于您刚刚提问的问题，我认为我回答的不够全面，想听听您的回答思路可以吗？
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以上问题，根据实际情况，现在2-3个提问即可。
‼️面试表现不好，补救提问
1.您觉得我要想做的更好，还需要做出哪些努力呢？
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2.对于您刚刚提问的xx问题，我现在还有一些想法想要补充可以吗？
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以上就是面试反问问题合集内容啦，觉得有需要补充的可以讨论补充呀～
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我是offer学姐，祝你早日拿到心仪的offer呀
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