招聘

对于日益激烈的招聘市场，招聘者们能做的不仅仅向他人推销自己。实际上，在应聘的过程中，我们也可以从面试官的话语中了解自己，认识自己，换句话说就是：应聘也是一个认识自我的机会。因此，与其迎合他人，我们不如静下心来想想，自己与他人的到底有何差异，自己的魅力与特点究竟在哪里，我相信，思考这些问题会带给我们更深刻的认识与理解。

在我们即将步入社会之时，招聘会给我们带来的，不仅仅是一次了解市场行情的机会，更是一次展现自我、认清现实的机会。正如那句话所说：“实践是检验真理的唯一标准。”只有通过实践，我们才能从空泛的理论之中跳出来，在实践中锻炼我们待人接物的能力，为即将到来的独立生活做充足的准备。

通过这次的冬季招聘会，我认清了现实，同时也感到了时间的紧迫。在今后的日子里，我也会继续努力，在学习理论之余，也要多多参加各种社会实践活动，为自己的工作生涯做足充分的准备，从而更加自信的迎接未来。

但在目前网络招聘依然是我们招人的主要渠道，目前市场上比较常用的主网站有，智联网，中华英才网，还有boss直骋。

boss直骋是老板可以在网站上直接和面试着沟通的一个网站。

目前有很多企业都在从传统走向互联网化，肯定缺少不了互联网人才，你可以到拉勾网去招互联网人才。

这是一个专门输送互联网人才的网站，如果要招普通的人才的话，就到58同城和赶集网长期不断更新招聘信息。

记住凡是在互联网上的渠道，你都要把他通通打开，很多老板可能会说，打开就要钱啊。

问你一个问题，钱重要还是人才重要，有钱不一定能找到人才，有人才就一定能搞到钱。