如何提升Boss影响力

1 用好聊天数：Boss账号每天有50-200个开聊天次数(这个和账号的权益有关)，一定要使用掉，每天200个的话，累计一个月的量是很可观的，建议早上80：30到10：30这个点要多多开聊，争取在这个黄金时间获取曝光。

2 一定要适当查阅简历后开聊。不要看卡片上的信息就开打。这个是因为boss的算法机制会影响到后续给你推简历的精准度。

3关注候选人的活跃时间。一般候选人的活跃时间是10:00-13:00、13:00-18:00、20:00-22:00。适当关注这些时间点的候选人互动情况。

4用好收藏和标记功能。通过 标记候选人的来告诉系统你的候选人喜好，减少不精准的推荐。

5消息回复要及时。这点很重要，这个是boss系统会检测的，对账号活跃度的影响很大，如果你连消息回复都无法及时，那么系统会觉得给你再多曝光是一种浪费。

6 请把已经关闭的岗位给删了，不然会影响在招职位的推荐候选人精准度。

二、高转化高回复的打招呼话术大全

搭建自己的打招呼话术内容库，然后不断的维护更新。

候选人是收到很多打招呼的，因此只发一条可能会被其他消息覆盖。

不要高高在上，你找人又不是施舍，别摆架子，没有候选人会拒绝一个有温度的HR。

没有候选人喜好和机器人聊天。

岗位信息+工作时长+薪资待遇+温度的文案。