如何提高boss直聘活跃度？

HR招聘日记-如何提高boss帐号活跃度

账号活跃度对岗位的曝光量有很大影响，在非广告推广的情况下，活跃度越高，链接能力越强的账号获得的系统推荐曝光率越高，排名越靠前，让更多找工作的人优先看到我们。

结合boss销售顾问和过往招聘经验，总结以下的方法和技巧，希望能帮助到大家。关键点:

完善公司基本资料，展示办公环境，突出福利待遇和公司优势特征;

职位描述添加公司或岗位关键词+福利待遇+公司特色;

打招呼切忌千篇一律，公司介绍+岗位介绍+福利待遇等;

主动开聊候选人，不断变化关键词搜索简历;职位更新再发布，获取更多流量;

充分利用BOSS的招聘功能，如换微信、约面试、不合适等;

小妙招:

①分不同时间段上午、午休、晚上打招呼，刷简历;②每天用完打招呼，不间断刷简历;③消息及时回复;

④分享职位到朋友圈，会带来曝光度;

⑤逛社区分享心得，回答问题，点赞评论提高曝光