如何在跳槽前做好充分准备，提高试用期通过的概率？

以下是一些在跳槽前可以做好的充分准备，以提高试用期通过的概率：

1. 深入了解新公司：

• 研究公司的业务、产品或服务、市场地位等。
• 了解公司的组织架构、管理风格和企业文化。

1. 明晰岗位职责：清楚知道自己将要承担的具体工作内容和要求。
2. 提升相关技能：针对新岗位可能需要的技能进行针对性学习和强化。
3. 整理工作成果：准备好能体现自己能力和业绩的过往工作成果案例。
4. 提前建立人脉：通过各种渠道结识新公司的员工，了解内部情况。
5. 调整心态和状态：保持积极的心态，以良好的精神面貌迎接新工作。

**规划工作计划**：为试用期制定一个初步的工作计划和目标。

8. **准备自我介绍**：设计一个简洁而有力的自我介绍，突出自己的优势。

9. **模拟面试场景**：与朋友或前同事进行模拟面试，提升应对能力。

10. **处理好原工作交接**：确保原工作顺利交接，不给新公司留下不良印象。

比如，在跳槽前可以与在新公司工作的朋友交流，获取关于公司内部运作和团队特点的一手信息；提前学习新岗位所需的专业软件或技能；将自己过去成功完成的项目整理成文档，以便在试用期展示自己的能力等。通过这些准备工作，可以让自己更好地适应新环境和新岗位，从而提高试用期通过的概率。