【直播带货】带货主播岗位说明书、绩效考核表、主播管理
岗位名称:带货主播
所在部门:直播运营部
直接上级:直播运营经理
工作权限:对于电商平台直播活动内容策划,直播选品的建议权
工作责任:执行工作任务的责任,承担直播间销量效果的责任。
工作职责:
- 负责协助直播运营经理制定直播计划与内容,参与商品选品和内容策划。配合开展直播活动,通过淘宝、抖音直播平台进行商品讲解等视频直播销售。通过直播间向粉丝展示介绍产品,耐心解答粉丝疑问,与粉丝互动,促进成交。直播话题与粉丝进行线互动,活跃气氛,提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间,提升直播在线人数。直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,把控产品介绍速度,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度。跟踪直播平台活动推广效果,做好数据分析反馈及总结并反馈,优化直播内容。
教育水平:高中以上学历
工作经验:有电商主播、主持相关经验
知识与技能:
1、具有互联网思维,销售逻辑,沟通能力强,具有个人魅力,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直知识与技能 播间热度。
2、节奏把握能力强,服务意识强,有一定控场能力。
考核指标:
转化率、关注人数、粉丝增长率、观看人数、下单率、销售收入、利润额、重要任务完成情况
考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
带货主播、绩效考核指标

直播带货标准化执行SOP:

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