面试技巧
1.面试前准备
分别准备一个大约3分钟和5分钟的自我介绍，根据面试官风格决定用哪种
提前准备好自己工作经典案例（什么事情，你是什么角色，怎么处理，结果怎么样）
2.面试中
回答离职原因有几个误区，不要说公司不好，领导不好，可以说跟个人发展背离，不要说薪资低所以离职，可以说成长受限，不要说压力大，说内耗大
等等
领导问有没有其他问题的时候，可以针对岗位公司未来发展做阐述，跟直属领导或更高级别不要在面试中讨论薪资福利等问题，这些跟对接HR沟通即可
面试过程中全程大方，直视对方眼神，不要躲闪，不要抖腿，等小动作
3.面试结束后
发短信表示感谢，期待对方的回复，一定要发，如果有进展可以加分，没进展，对方也会告知你原因
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