Boss直聘养账号的方法

以下是一些Boss直聘养账号的方法：

日常操作类

• 保持登录与在线：每天在固定的时间段登录，可选择早上上班前、中午休息时和晚上下班后等时段。手机端登录对活跃度提升效果更好，尽量保持较长的在线时长。

• 完成每日任务：坚持每日签到，连续签到有额外活跃度奖励。进行每日速配，查阅20个卡片后点击领取活跃度。与新职位的boss聊天，获取聊聊新职位的活跃度。

沟通互动类

• 合理安排打招呼：遵循上午9-10点半复聊，10点半-11点半看简历打新招呼，下午1点半-3点打新招呼，4点前复聊，4点半-6点打新招呼，晚上20-22点跟进的时间安排。

• 及时回复消息：收到求职者消息后，尽量在1-3分钟内回复。如无法立即回复，可设置自动回复说明情况。

信息完善类

• 完善公司信息：确保公司信息完善率达到100%，上传公司办公环境、团队活动等照片，定期更新公司动态。

• 优化职位描述：突出公司优势和岗位亮点，使职位描述准确、详细、有吸引力，定期更新职位信息，优化职位标签和关键词。

社区运营类

• 积极参与互动：在“有了社区”板块多点赞、评论、提问和分享，可关联职位增加曝光，争取让分享内容被评选为优质，以获得更多流量。

• 关注行业动态：关注行业大咖和热门话题，发布与招聘、职场相关的动态，展示专业度和行业见解。