40 岁以上的该怎么择业？

40岁以上择业是一个复杂且需要综合考虑的问题。以下是一些建议和策略，希望能对你有所帮助：

1.持续学习：在快速变化的时代，持续学习是保持竞争力的关键。中年人要想重新找到工作，首要做的事就是不断更新自己的知识和技能，以适应职场的变化。

2.转变思维，更新求职策略：不要只强调过去的成就，更要突出自己的学习能力和适应变化的能力。这会让雇主看到你的潜力和价值。

3.积极网络，保持积极心态：利用各种职业社交平台，建立和维护职业网络。不仅能帮你了解行业动态，还可以获得更多的求职机会。在求职时，一定要保持积极的心态，相信事在人为，不因年龄而自我设限。

4.寻求专业帮助：身陷困境时，可以寻求职业咨询师的帮助。他们可以提供专业的建议，帮助你更好地规划职业发展。

5.扬长避短：40岁以上的人通常拥有丰富的工作经验和技能，这是他们的优势。在规划事业时，应利用这些优势，考虑与人打交道的相关行业和岗位，例如传统行业的销售、做生意、开饮食店等。

6.规避风险：中年人由于工作年限较长，一般更懂得规避风险和防范风险。可以考虑那些需要商业谈判的工作，例如卖车、保险和商业洽谈。

7.利用积蓄创业：40岁的人大多有一定的积蓄，可以考虑创业、开店或做生意。中年人创业成功的概率较高，更懂得防范和规避风险。

8.管理职业生涯：职业生涯规划是根据个人情况及所处的环境，确立职业目标，选择职业通道，并采取行动和措施，实现职业生涯目标的过程。需要考虑宏观因素、公司因素和个人因素。

9.关注健康：人到中年，健康变得尤为重要。平时少熬夜，多运动，保持健康的身体状态，才能更好地应对工作和生活的挑战。

10.经营好家庭：家庭是中年人的重要支持。经营好婚姻和家庭关系，不仅能带来情感上的满足，也能在职场上提供更多的支持和动力。

11.保持自我管理：定期给自己去“油”，保持自我管理，保持精气神，避免中年油腻。

通过这些策略，40岁以上的人可以更好地规划自己的职业生涯，祝我们这些 40+以上的人找到适合自己的工作机会。