为什么现在年轻人找工作那么挑？

1. 大环境的影响

其实不是年轻人找工作很挑，而是被大环境影响了，年轻人逐渐开始从糊口、养育家庭而工作的目的，变成以个人成长与改善工作环境、目标为主。

2. 工作条件

过去很多人找工作条件少的主要原因就是压力大、好工作少，并且家庭负担非常重，但是新时代年轻人认为工作对自己的帮助以及除了工资外的条件更加重要，久而久之很多人似乎认为年轻人找工作非常挑剔。目前，虽然国企工作也非常好，但是受实体经济、通货膨胀等方面因素的影响，其实年轻人有了更多要求，并且也开始拒绝狼性文化等错误工作文化。

3. 工作态度

工作态度转变其实影响年轻人找工作态度的主要原因就是，年轻人的想法发生了变化。传统就业文化中，在就业体系以及理念还未完善的情况下，很多人工作就是为了养家糊口，所以即使面对很多工作条件不充足，也会选择先委曲求全。而如今很多年轻人找工作变挑的原因就是，就业文化非常先进， 初期工作时压力并不大，所以年轻人更希望寻找全面性与综合性的工作环境，既要有成熟且匹配的工作理念，也要拥有各方面配置，如工作伙伴性格、公司设备等等方面。在这种态度转变的形势下，很多公司如果不能及时转变，就出现一种“年轻人挑剔”的想法。

4. 成长型事业

成长型事业相比于传统就业就是为了解决暂时生活压力问题，如今很多年轻人挑剔的主要原因就是为了后期成长，年轻人不再满足于暂时的就业与薪资，而是为了能够找到一个一起成长、增强个人实力的工作。所以很多年轻人在寻找工作时，更期待于公司能够提供成长前景、发展性岗位等等。但其实很多工作不足以满足年轻人未来发展规划，甚至还不能理解年轻人的野心。在这种情况下，导致年轻人需要在多份工作中寻找出最合适的一份。

5.工作岗位少

现实就业情况限制虽然年轻人的想法非常好，但是如今就业形势无疑是紧张的，甚至出现了工作少，年轻人多等情况，所以年轻人越来越不好找工作，甚至被认为挑剔。年轻人找工作的理念非常完善且具有发展性，不仅是为了糊口，还是为了增强个人能力，所以很多年轻人在权衡过程中被认为是挑剔，但是这种想法其实是误会居多。