BOSS招聘技巧(亲测有效)

1.聊天数： Boss上的开聊次数每天200个一定使用完，不然系统会评判你账号不活跃。早上新牛人比较多，早打招呼早抢占先机，你的同事以及别的hr都在竞争。不要一次性打完，分时间段打，求职者会多个时间段活跃。

2.查阅在线简历再开聊：一定要点进去看过求职者的在线简历之后，再打招呼，系统的推荐会越来越精准。查看数量要要多于打招呼数量。查阅简历要＞来聊数量。

3.求职者活跃时间段：中午12:00~13:30。晚上20:00左右。晚上23:00，24:00或者凌晨的时间。周末的时间。这些时间求职者回复率是比较高的。

4.筛选功能：利用好Boss直聘上了高级筛选功能可以精准筛选人群，例如，期望工作地址、年龄层、学历、离职状态在找工作、刚刚活跃。

5.标记以及收藏功能：标记功能，标记一些跟岗位不符合人员，系统会自动减少此类人员的推荐。避免重复打招呼。还有收藏功能，这样系统的推荐会越来越精准。

6.多用平台功能：要简历，交换微信，交换电话号码，发送地址，微信联系面试的，也要在boss上发一个正式邀约，多用平台功能！！！面试完后使用评价功能给求职者评价和反馈，在boss上给求职者发offer。