月入过万

对于普通人来说，月入过万存在一定的难度，主要体现在以下几个方面：

1.教育背景和技能要求：

- 学历限制：在一些对学历要求较高的行业，比如金融、互联网科技等，如果没有较高的学历作为敲门砖，很难获得高薪职位。普通本科及以下学历的人，可能需要在工作中不断提升学历或积累丰富经验，才有可能突破万元月薪。

- 技能门槛：拥有高附加值的技能，如高级编程、数据分析、专业设计等技能的人才更容易获得高薪。但学习和掌握这些技能需要投入大量的时间和精力，对于普通人来说并非易事。例如，学习编程不仅需要掌握复杂的编程语言和算法，还需要不断实践和积累项目经验，才能在行业中具备竞争力。

2.行业和职业选择：

- 行业差异：不同行业的薪资水平差异较大。一些传统行业，如制造业、服务业等，由于行业竞争激烈、利润空间有限，员工的薪资普遍不高。而新兴行业，如人工智能、大数据、新能源等，处于快速发展阶段，对人才的需求旺盛，薪资待遇相对较高。但进入这些新兴行业往往需要具备相关的专业背景和技能，普通人可能难以涉足。

- 职业发展：某些职业的薪资上限较低，即使工作多年也难以达到月入过万的水平。比如一些基础的行政、客服、销售支持等岗位，其工作内容相对简单、重复性高，可替代性强，薪资增长空间有限。而像医生、律师、企业高管等职业，随着经验的积累和专业能力的提升，薪资水平会不断提高，但这些职业的准入门槛也很高。

3.工作经验和业绩表现：

- 经验积累：在大多数行业，工作经验是影响薪资的重要因素。刚进入职场的新人往往需要从基层岗位做起，薪资水平较低。随着工作经验的增加，对业务的熟悉程度不断提高，能够承担更多的责任和任务，薪资才会逐渐提升。然而，积累工作经验需要时间和耐心，而且在这个过程中还需要不断学习和适应行业的变化。

- 业绩压力：对于一些与业绩挂钩的岗位，如销售、市场营销等，要想月入过万，需要具备出色的销售能力和业绩表现。这不仅要求员工具备良好的沟通技巧、市场洞察力和客户关系管理能力，还需要承受较大的工作压力和业绩考核压力。例如，在房地产销售行业，销售人员需要不断寻找客户、了解客户需求、推荐合适的房源，并促成交易，只有完成一定的销售业绩指标，才能获得相应的提成和奖金。

4.地域因素：

- 城市差异：不同城市的经济发展水平和消费水平不同，薪资待遇也存在较大差异。一线城市如北京、上海、深圳等，经济发达，企业众多，就业机会多，薪资水平相对较高，月入过万的可能性较大。但同时，这些城市的生活成本也很高，住房、交通、饮食等方面的支出较大。而在二三线城市及以下地区，企业规模较小，经济发展相对滞后，薪资水平普遍较低，月入过万的难度较大。

- 区域经济：即使在同一城市，不同区域的经济发展状况也会影响薪资水平。例如，城市的核心商业区、高新区等区域，企业聚集度高，发展机会多，薪资待遇相对较好；而一些偏远地区或经济欠发达区域，企业数量少，薪资水平相对较低。

至于“来北京链家吧”这种说法，北京链家在房产经纪行业具有一定的影响力和发展优势。其薪资待遇方面，对于本科及以上学历的新人，试用期有无责任底薪，转正后有较高的提成比例。如果个人努力、业绩出色，确实有机会月入过万。但房产经纪行业也具有较大的工作压力和挑战，需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识，同时还需要不断学习和掌握房产相关的知识和政策。所以，选择北京链家或其他行业，都需要根据个人的兴趣、能力和职业规划来综合考虑。