‌提高BOSS账号活跃度的小技巧包括以下几个方面‌：

1.保持在线时长‌：保持较长的在线时长可以让平台认为你是一个活跃的招聘者，有利于提高账号的权重。可以通过在电脑端或移动端保持登录状态来实现这一点‌。

2.及时回复消息‌：对于求职者主动发起的沟通，应该尽快回复。即使不能立即回复，也要在在线时间内定期检查未读消息，并认真阅读和有针对性地回复‌。

3.发布优质岗位‌：不断优化岗位发布的信息，发布优质岗位，让求职者对岗位感兴趣并积极投递简历。这样可以增加账号的活跃度，提高招聘效率‌。

4.主动沟通推荐人选‌：在招聘过程中，可以主动与合适的求职者沟通，推荐他们来应聘你的岗位。这种积极主动的行为可以增加账号的活跃度，提高招聘效果‌。

5.完善个人信息‌：完善个人资料和公司信息，让求职者更好地了解你和你的公司，增加对你的信任度‌。

6.定期更新动态‌：在平台上定期更新公司的动态和招聘信息，让求职者了解公司的最新情况‌。

7.参与平台活动‌：参加BOSS平台组织的线上或线下活动，提高账号的曝光度和知名度‌。

8.使用社交媒体‌：将BOSS账号与其他社交媒体平台相结合，分享BOSS账号的内容到其他平台，吸引更多的关注者‌。

9.参与活动和话题讨论‌：参与行业内的活动和话题讨论，积极发表意见和观点，提高BOSS账号的曝光度和影响力‌。

10.联合合作伙伴‌：与相关行业的合作伙伴进行联合活动，分享资源和经验，扩大BOSS账号的影响力‌。

通过以上措施，可以有效地提高BOSS账号的活跃度和招聘效果。