作为招聘方，在 Boss 直聘上的打招呼用语得专业、亲和且有吸引力，能快速勾起求职者回应的兴趣
作为招聘方，在 Boss 直聘上的打招呼用语得专业、亲和且有吸引力，能快速勾起求职者回应的兴趣，以下是不同场景下实用的话术：
- 初步筛选匹配求职者
- 您好呀！我是 [公司名称] 的招聘负责人 [姓名] ，看到您投递了咱们 [岗位名称]，您的简历和岗位匹配度挺高的，方便现在简单聊几句，进一步了解下彼此吗？
- [求职者称呼]，您好！这边是 [公司全称]，您的求职意向与我们正在招聘的 [岗位] 非常契合，不知您目前是否还在找工作，能否抽空和我聊聊相关细节？
- 主动挖掘潜力人才
- 同学 / 您好！我留意到您近期更新的简历，专业技能和经验在 [行业 / 领域] 特别亮眼 ，咱们 [公司名称] 有个很棒的 [岗位名称]，很适合您发展，有兴趣聊聊不？
- 您好，看您过往的从业经历，无论是项目执行还是创新能力都十分出色，我来自 [公司名]，正在扩充 [业务板块]，急需像您这样的专业人才，要不要跟我详细说一说您的职业规划呀？
- 邀请高端人才或稀缺技能人才
- [姓氏] 先生 / 女士，您好！久仰大名，我是 [公司名称] 的 [职位]。我们正在筹备 [重大项目]，特别需要您在 [稀缺技能领域] 的专业造诣，待遇从优，不知能否拨冗一谈？
- 您好，我从 [专业渠道 / 人脉] 得知您在 [高端技术领域 / 复杂业务方向] 的斐然成就，我代表 [公司名称]，诚挚邀请您加入我们，共赴一个极具挑战性与开创性的 [项目 / 岗位]，您看什么时间方便交流？
招聘方在Boss直聘上打招呼时，如何应对求职者的拒绝？
当招聘方在 Boss 直聘上遭遇求职者的拒绝，得体、专业的回应既能维护公司形象，又可能为后续合作留有余地，可参考以下做法：
- 礼貌回应，表达理解
- 没关系的，非常感谢您抽出时间回复我，找工作确实得综合考量各方面因素，要是之后您想法有变化，随时欢迎再联系我们，祝您求职顺利！
- 明白您的决定，求职过程很辛苦，选择最适合自己的才是关键，感谢您坦诚相告，也希望您后续能找到心仪岗位，要是遇上合适机会，我们这儿大门依旧敞开。
- 简单询问原因，收集反馈
- 好的，完全尊重您的选择，方便问一下，是目前已经拿到其他 offer，还是觉得我们岗位有哪些不契合的地方呀？您的反馈能帮我们后续优化招聘流程与岗位描述，再次感谢。
- 收到您的回复，想问下，是薪资、工作地点， 还是职业发展规划方面让您有所顾虑才拒绝呢？您的看法对我们特别宝贵，不管这次合作与否，都感激您分享。
- 二次吸引，抛出亮点
- 了解，我尊重您当下的考量，不过还是想提一嘴，我们公司近期刚启动一个超有潜力的新项目，这个项目会给 [岗位] 带来全新发展机遇，要是您改变主意，随时来找我聊聊。
- 没关系，我知道您可能暂时不考虑。但最近公司正在规划内部培训与晋升体系，会给员工提供快速晋升通道，要是哪天您重新评估，欢迎回来，说不定这就是您理想的职场归宿。
- 留下联系方式，拓展潜在机会
- 好嘞，感谢您的回应。要是后续机缘巧合，不管是您身边朋友有求职需求，或是您自己对我们有了新兴趣，加个联系方式吧，这是我的微信号 [具体微信号] ，方便保持沟通。
- 行，尊重您的拒绝，为拓展人脉，方便留个联系方式不？以后万一有合作项目、兼职机会啥的，还能互通有无，我电话是 [具体号码] 。
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