除了常规招聘平台还有其他的招聘渠道推荐吗？
找工作时，除常规招聘平台外，还有不少实用渠道：
- 政府及高校平台：
- 公共就业服务网：像国家的 “中国公共招聘网”，还有地方的 “广东公共就业服务云平台” 等，每天更新大量岗位，国企、事业单位等岗位都有 。
- 地方人才网：例如 “佛山人才网”，汇聚当地制造业、服务业等岗位，还能申请租房补贴等福利。
- 高校就业指导中心：学校官网会发布校园双选会、企业宣讲会信息，应届毕业生可优先参加。也可关注同城优质高校的招聘活动，接触更多头部企业。
- 内推与人脉网络：
- 熟人推荐：校友和导师是很好的资源，校友就业方向可能与你相似，导师常和企业有合作，能争取内推机会。HR 的朋友圈也能获取多行业招聘信息，甚至是未公开岗位。
- 社交平台主动联系：在微博、知乎、豆瓣搜 “岗位名称 + 内推”，能联系企业员工拿推荐码，成功率比海投高。职场社交平台如脉脉、LinkedIn，可私信目标公司员工，按 “求内推 + 个人优势简述” 模板交流 。
- 线下活动与行业展会：
- 招聘会与宣讲会：线下双选会可直接和企业 HR 沟通、投简历争取面试，像 “金三银四” 期间各地人才市场会密集举办。参加企业宣讲会，能了解企业文化，提问环节还能展现专业度。
- 行业峰会与展览：参加专业展会，如互联网大会、制造业博览会，主动和展台负责人交流，有机会挖掘未公开的用人需求 。
- 新媒体与直播渠道：
- 短视频平台 “直播带岗”：抖音、快手的 “直播招聘” 专区，企业直播展示办公环境等，求职者可实时提问、投递简历，如三一重工通过直播收到大量简历，转化率提升。
- 企业官方新媒体账号：关注目标公司微信公众号、抖音号，有的企业会把招聘信息放在推文或视频里。小红书上 “职场博主” 也常分享内推码，可在评论区联系 HR 。
- 垂直领域与远程平台：
- 行业垂直社区：程序员、设计师等专业人才，可关注技术论坛如 GitHub、CSDN，设计师社群如站酷，这些地方常发布对口岗位。
- 远程工作平台：电鸭社区、Discord 技术社群等专注远程岗位，适合想灵活办公的人，涵盖编程、设计、翻译等自由职业 。
- 直接联系企业：
- 官网与电话沟通：在目标企业官网 “人才招聘” 板块投递简历后，可打电话给 HR 跟进，展现积极态度。
- 实地拜访：对于中小型企业，可带上简历上门咨询，即便当时没岗位，也可能被纳入人才储备 。
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