一图掌握 PMO 的职责、定位、价值和体系架构，让你一文掌握 PMO 精华
PMO（项目管理办公室）是干么的？
PMO 的定义：
PMO 是在组织内部将实践、过程、运作形式化和标准化的部门，这些标准化的程序应该能形成一致和可重复的结果，同时项目成功的机率是上升的。PMO 是组织内部项目管理最优实践的中心，是组织提高项目分析、设计、管理、检查等方面能力的关键资源。
PMO 的主要作用:
①确保通过项目实施，实现组织的战略目标
②让组织在有限的资源发挥最大的价值
③提高组织成功实施项目的整体能力
PMO 在企业组织架构中的位置
PMO 的直接领导是组织的总经理、CEO、CTO 等。PMO 从他们那里获取组织战略、工作方向、职能要求等指导方针，向他们报告所辖项目的整体情况，提供足够的信息，帮助他们做出正确的决策，助力组织战略高效落到。
在不同的公司，不同的发展阶段，不同的业务需求，PMO 的职责也略有不同：
第一阶段：项目管理（项目管理部）
第二阶段：项目集管理（组织成熟度）
第三阶段：项目组合管理（组织战略）
①项目管理
主要关注的是项目的战术管理，注重对项目经理的培训与辅导。如，如预算、进度、资源、交付物、范围、风险和度量指标等；
②项目集管理
主要关注项目集的高级别监管和沟通。如，项目集的规划、变更和风险管理、项目之间的协调及对项目结果的度量等；
③项目组合管理
主要关注收益实现和知识管理。如，对项目组合范围定义、整体投资、收益和风险管理，对组合整体绩效的监督，并帮助组织适应商业环境的变化。
PMO 的形态需要和业务需求相符合，走得太快或者太慢，都会给组织带来不利的影响。
PMO 常见的职能：
文章为作者独立观点，不代表BOSS直聘立场。未经账号授权，禁止随意转载。