2022年什么样的人会被淘汰

众所周知，上学的美好时光老想着上班赚钱，上班赚钱的时候呢，就老回想美好的上学时光，但是时间只会悄悄而来，悄悄而去；有时候做了很多事，只过了几个小时；有时候没做啥事，一天就过去了。对于现在的人来说，生活节奏越来越快，内卷也越来越严重，不是你死就是我亡的地步；当然有竞争力是好的，但不要恶性竞争。

2022年，大家在前一年经历了残酷的疫情后，渐渐回复正常的工作生活，但是疫情依旧存在，如何在这种环境下，生存下去呢？（做好防护防疫是必然的的，这里仅指工作生活）

社会在进步，人也需进步，俗话说学无止境，学而不思则罔，思而不学则殆；只有不断的学习，不断的进步，跟随社会的发展进步，才不会被淘汰。

最有可能被淘汰的有下面几种人，希望没有你，如果有，请悬崖勒马，作出改变。

第一种，不善学习的人

人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的"较量"，关键在学习能力的"较量"。空谈和阔论从来不会让你的梦想成真。

第二种，江湖独斗的人

一个人的江湖独斗难成气候，职业团队才能打出更大的天地。

第三种，知识陈旧的人

知识更新的速度越来越快，更新的周期越来越短。抱残守缺、知识陈旧的人，将很难获得机会，甚至直接被淘汰出局！

第四种，技能单一的人

未来复合型人才将大受欢迎，特别是销服人员，技能过于单一将遭到冷遇。要想在竞争中成为"抢手货"，唯一的办法就是多学几手，一专多能。

第五种，情商低下的人

在未来竞争中，不仅要会做事，更要会做人。在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，身怀绝技也会四处碰壁。

第六种，心理脆弱的人

遇到一点困难，就打"退堂鼓"，稍有不顺利，情绪就降到"冰点"，这样的人，必然日子不好过。无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，要有抗得住压力、耐得住寂寞、受得了委屈的职业素质。

第七种，目光短浅的人

鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有远大理想的人，未必一定成功，但没有远大理想的人，一定不能取得巨大成功。

第八种，反应迟钝的人

思想迟钝就会行动迟缓，思维落后就要被动挨打。一个人如果思维不创新，反映不敏捷，行动不迅速，必然四平八稳，因循守旧，墨守成规，极容易在复杂的竞争中被淘汰。

如何不被淘汰呢？

要常学习，紧充电。有很多人拿到大学学历后，又如愿找到了相对稳定的工作，就不再学习了，以为自己的知识够用了，事实不是这样的。科技进步发展的太快了，如果不经常学习，你在某一领域的知识会跟不上飞速发展的技术要求，你也就没办法更好的去完成工作。如果有能力比你强的人，那么你将被取代。所以人要经常学习，不断地补充自己的知识，才能跟上时代的脚步，才不至于被淘汰。

必须多接触社会，多和周围人打交道。接触社会，和别人交往，这都是在学习。人是群居动物，需要通过周围的环境和人群来实现自我的各种需求。如果一个人整天一个人呆着，没人和他说话交流，慢慢的，他的语言表达能力会下降；如果他不和别人交往，他就不懂如何去和别人友好相处；如果一个人不参加各种劳动，他就不能自力更生；一个人如果不进入社会经历风雨，遇到挫折磨难就不会应对，一个人什么都不会做，不被淘汰那就怪了。

必须求上进，具有两项以上的技能。世事无常，人生不稳定因素太多，一个人可能今天有工作，或许明天就没有了，那得再找。如果只有一项技能，选择的范围就窄点；如果有两个以上的技能，选择的范围就宽一些，就业的机会也多一些，就不至于没活干没饭吃。

要有理财观念。理财已经成为一种时尚，你不理财，财不理你。人不光要挣钱，还要学会管理自己挣的钱，让钱生钱。比如把钱存定期，买买基金，或者把零钱存入各种宝类，都会有收益的。

大家都是在为自己想要的生活、家人所打拼，学如逆水行舟，不进则退；贵在坚持；祝大家赚大钱，过上想要的生活；go to all lengths！!unremittingly！!