Boss为什么没有人？用对方法酷酷招人

时间点怎么做？

1、上午上班点到十点半，复聊（聊之前聊过的牛人）

2、十点半到十一点半，打新招呼看简历

3、下午四点之前，复聊（上午聊过的复聊，约面试）

4、四点半到六点，打新招呼养号过程

1、晚上都是牛人活跃的时间，及时跟进，已读未读养号

①多刷简历，把主动查看牛人数量提上来②每天要把招呼全打完

③用BOSS自带功能，如换微信、换电话、要简历、约面试、不合适等

④及时回复，在一到三分钟内回复，一个主动回复能带来3-5个被动查看

⑤面试后要在BOSS上对牛人做出评价，很重要2、点影响力，可以分享职位到朋友圈，会带来曝光度

3、社区推进

①多进入逛社区回答问题，点赞评论并关联职位②多提问以及分享

③多点亮社区勋章④多发动态

4、职位刷新再发布（重新改关键词再发）

5招呼语结合本岗位的优势点，如薪酬、福利、工作时间等

6、完善公司信息◇完善率100%

7、巧用不合适功能，避免对于没有意向的求职者反复沟通，浪费打招呼次数和时间

8、针对已读不回，可以用再次沟通，多试几次，好多人第二次就会回复你

综上所述，需要经营好好，新号的HR不要心急，只要一步步来，账号会慢慢活跃的BOSS直聘，提高影响