BOSS分享

2023年的找工作的金三银四并没有如期到来，现在找工作的人多，真正招聘的人少。目前需要你的经验和招聘的JD完全匹配，才有可能获得面试的机会。大家千万不要海投简历，否则会慢慢消磨我们自己的自信心。今天就给大家介绍下在boss直聘找工作的经历，目前笔者还处于找工作状态，并没有只通过一份投递就获得了合适的工作。

1.仔细研读JD，一定记住，自己的经验要基本上与其相符。然后针对招聘JD有针对性的修改自己的简历。

2.找到合适的职位后，可以综合对比下，然后编辑一个自我介绍的打招呼，这些文字切记一定要与其招聘要求相符，突出自己与其符合的各个点和优势。

3.发送后就等待招聘者是否已读，未读的状态显示为送达，这个时候招聘者还没有看到你发的打招呼语句。只有招聘者看了后，状态变成已读，并且向你要简历，才是有下一步。已读不回，就代表着人家不是在真正的招聘或是觉得你和这个职位不合适。

4. 招聘者所要了简历后，就是等待用户部门查阅是否符合面试的要求。等待消息，如果快的话，1-2天内会有反馈，如果要了你的简历超过3天后还不反馈，那基本上也是没戏了。

5.如果用人部门觉得OK，就会让HR与你预约面试的时间。这里包括电话面试和线下面试。电话面试，大家不要想的挺高级的，到了预约时间直接在APP上完成语音的电话面试。而是面试者手动拨打你的电话，注意接听就可以了。线下面试就是按照预约时间和地点到达就可以了，不要迟到。顺利的话，可以一下子完成至少2轮面试，而且也能通过面试者的一些言语和表情看出自己是否满足要求。

6.面试结束后，就是等待用人部门的反馈结果，是否需要二次面试等。

以上就是在boss直聘上应聘产品经理的过程和流程，供大家参考。