项目经理的管理利器——WBS工作分解结构

WBS 是什么?

WBS 英文全称是“ Work Breakdown Structure ” ,中文意思是工作分解结构,是一种把项目工作和项目可交付成果逐步划分为更小,更易于管理的组成部分的技术。


这里面的关键词是什么呢?项目工作和项目可交付成果,是用来分解的内容;更小、更易于管理,是要分解的程度。


那这种程度是要到什么级别?第一点是小到理论上不能再分,比如说我要出去旅游,WBS 里有一项是交通,它可以是打的,可以是其他工具,但是到机票这一级就不能再往下分了。


第二点就是可以分域管理的工作包,也就是说这个工作包可以被单独分派出去,且能估算出它的成本、进度、资源。

结构要素

WBS 的结构一般是分为 3 到 5 层,第一层级内容是项目成果,第二层级是项目成功的重要组成部分,第 3~5 级是细节组成。


每一层级也会有不同的原则,具体是:第一层要清晰具体, 比如,内容要写成名称+性质+类别(项目管理全能工具箱培训项目)而不是简单的培训项目。


第二层要求必须 100%完整, 如果少于 100%就会在做的过程中遗漏一些内容,如果多于 100%就会有范围蔓延,会影响下一步的进度计划。


第 3~5 层就是可交付成果的形式, 只有这样我们才能把工作包分配具体的负责人。所以最后一层工作包中其实是可以包含任务负责人、时间、成本(各种资源)等内容的。

null

除了层级规则之外,WBS 也有其独特的组件命名规则,一般是由编号+名词组成, 比如在制造汽车的项目中就可能有叫 1.4.1 座椅 的组件。


关于编号一般是以数字层级逐渐往下来区分层级,比如说 1、1.1、1.1.1 等等。

null

当然也可以逐渐递减的方式,只是通常大家对于阿拉伯数字更加的敏感。


而编号后的名称也只能是名词不能是动词,就像上面提到的 1.4.1 座椅,就不能是 1.4.1 安装座椅,因为安装座椅已经是行动内容了,我们安排工作是会到座椅是谁负责这一步,但具体的行动每个人有不同的行为模式,在 WBS 中就不易体现了。


知道了层级和命名,WBS 的结构和编排的方法又是怎么样的呢?我们可以有这样的几种方法:以主要可交付成果、以项目阶段、以子项目、以地理位置、以部门等来编排。

null

虽然方法有多种,但是在项目管理中最常用的还是可交付成果和项目阶段的为多,这两种方法更容易让我们做到不重不漏,也就是说相互独立,就是更容易符合相互独立的原则。


而以地理位置和部门分类的时候就很容易产生一些模糊地带,比如说有一个网站建设要按照地理位置分,这个网站先建设河南网站又建设安徽网站(两个地区紧挨),这个时候设计网站可能就会产生一些工作包的重叠。

分解原则

除了命名有规则之外,为了保证 WBS 的分解更合理,它也有固定的分解原则,比如说:

  • 干系人参与原则:有参与度才有支持度。
  • 100%原则:只有想的全面才能做的全面。
  • 相互独立原则:相互独立才能杜绝出现责任交叉和推诿现象。
  • 不可再分原则:最小单位才能任务清晰且易于管理。
  • 信息透明原则:信息透明才能互相信任,资源合理利用,并清晰自己的职责。
  • 80 小时原则:负责人必须在管理上花费 40-80 个小时才能真正做好项目。
  • 责任到人原则:人都会趋利避害,只有责任到人才能努力负责。
  • 滚动式规划原则:紧跟现状才能做最优化的选择。
  • 3-5 层原则:一般层级是 3~5 层,少了容易不清晰,多了可能会混乱。
  • 结果可以考核原则:只有可考核才能真正责任到人。


不管是原则还是命名规则在真正去画 WBS 的时候都有可能会忘掉具体的内容,这个时候我们就可以用到质量核对单来逐一核对,以保证画出的 WBS 更可靠。


这里列出一个 WBS 质量核对单供大家参考,不过大家可以根据项目的情况有所增减,比如说你的项目中某一项特别重要,但又容易忘,就可以加到核对单中,以保证每次都能注意到这个点。


可参考的质量核对单:

  • 明确了项目工作
  • 涵盖了 100%的工作,包含了须完成的所有可交付成果,包括项目管理
  • 工作包有利于识别为交付工作包所需开展的任务
  • 以图形、文本或表格来呈现对项目范围的逐层分解
  • WBS 组件用名词和形容词命名
  • 是全部可交付成果的层级结构
  • 每个组件都有一个 WBS 标识(编码)
  • 至少有两层,其中至少有一个分解层
  • 由工作的执行者创建,干系人和专家已经参与 WBS 的创建

整体分解步骤

讲过了结构和原则,我们整体看一下 WBS 的分解步骤,其中内容分五步:

  1. 识别和分析可交付成果及相关工作
  2. 确定 WBS 的结构和编排方法
  3. 自上而下逐层细化分解
  4. 制定和分配标识编码
  5. 核实分解程度是必要且充分的
null

举个例子:

领导分配给你一项工作,现在公司里面决定给大伙儿加餐,每天中饭后加一个苹果,现在让你看看怎么买合适。


你先想想你会怎么做?


那么现在我们一起用 WBS 的方式看看会怎么做。


第一步:识别和分析可交付成果及相关工作


可交付成果毋庸置疑是预定苹果,那么预定苹果我们需要思考哪些内容?预定苹果的地方、苹果的报价、苹果的质量、送货时间、供应商信息、可供选择的供应商等。


而思考这些内容的依据是什么,那就要思考以下问题。


老板这样做的目的是什么?可接受的价格范围是多少?用餐者的想法是什么?什么样的质量用餐者能接受,也能达到领导的目的?什么样的供应商能符合这些要求等


综合下来就是考虑干系人的想法和目的,然后得到相应的时间、成本、质量、范围的内容,然后更全面的做事。

null

第二步:确定 WBS 的结构和编排方法


从当前的情况来看,以可交付结果来编排更合适,主标题就是预定苹果,第二层就是预定苹果的地方、苹果的报价、苹果的质量、送货时间、供应商信息、可供选择的供应商等。


第三步:自上而下逐层细化分解


然后每一个子菜单单逐层往下分解,比如预定苹果的地方可以是商场、水果市场等所有的第二层依次往下。


注:对于流程不熟悉的项目也可以用自下而上的方法,前期先做调研,然后思考分类,最后形成 WBS 的框架。


第四步:制定和分配标识编码


从 1.0 依次往下标识,比如预定苹果的 WBS 组件时 1.0 预定苹果,第二层是 1.1 预定苹果的地方、1.2 苹果的报价、1.3 苹果的质量、1.4 送货时间、1.5 供应商信息、1.6 可供选择的供应商,然后第三层......


第五步:核实分解程度是必要且充分的


查看每一项是否充分必要,不需要的要删除,有遗漏的添上。

null

好了,到此内容就差不多讲完了, 推荐给大家几个 WBS 的编制软件:

  • WBS Chart Pro
  • Mindview
  • Microsoft Office Visio and WBS Modeler
  • 电子文档
  • MindManager
  • Microsoft Office Project and WBS Director
  • Primavera P6
null


如果文章对你有帮助,别忘记评论、点赞、Get!

文章为作者独立观点,不代表BOSS直聘立场。未经账号授权,禁止随意转载。