HR如何使自己成长

一、打好基础

想要提升自己，基础得打好，俗话说的好，万变不离其宗，打铁还需自身硬，把人力的六大模块的理论知识学好是最基本的，搭建自己的理论体系，不断地把自己的理论知识切合实习，慢慢实践，总结出一套属于自己的体系。有理论，有实战，使你在hr的路上不断前进，避免成为一名打杂的HR。

二、结合业务

拥有理论后，要想成事，还需要扎根业务，了解组织运作、业务经营模式，才能知道该招聘什么样的人才，如何培训赋能，薪酬绩效该如何侧重、怎样引导，如何去做企业文化与员工关系。这些都要求HR了解业务；立足业务，才能深刻理解战略，做正确的事情。