当下普通人（大学生）找工作难的背后原因你了解多少？

大学生找不到工作，就说大学生过剩，但现在连网约车、快递、外卖等灵活就业的蓄水池都满了，阁下又该怎么说?

劳动力过剩吗?请问劳动力怎么会过剩?这不是很诡异么，你家会嫌干活的人多么?扫地的人多了，就安排刷马桶，刷马桶的多了也可以安排做饭、捏腿捏脚、表演节目……能安排的项目多了，无非是没有多余的钱去雇佣罢了。

没钱就说没钱，就解决没钱的问题，为啥要说成“过剩”呢?

因为“过剩”更容易解决，产能过剩，就去产能，大学生过剩，就减少大学生数量。

你看，他用“过剩”来描述经济问题，逻辑上你找不出毛病，但在解决方案的决策上，已经在潜移默化中带着你走了。

如果用“匮乏”来描述经济问题，效果可就不同了。比如东西卖不出去，是因为购买力匮乏，也就是没钱，那话题导向就变成怎么让大家有钱，最起码会启发我们去思考一为什么社会发展了这么多年，发了这么多钱，养肥了这么多人，我们大家却没有钱，钱都去哪了?

大学生找不到工作，是因为高端就业匮乏，话题导向也会变成如何增加高端就业，而不是减少大学生。

所以“大学生太多”vs“高端岗位太少”，看上去是同一个问题的两个面，但在你选择用哪一面去描述问题的时候，它就已经一兮了。

大学生太多，对应的是缩招;

高端岗位太少，对应的是升级劳动待遇。

显然是两种截然不同的话题导向和解题思路。

“缩招”，不能说治标不治本，只能说“头疼医头，脚疼医脚”。