如何在职场中悄悄变好

一、摸索适合自己的学习方式

职场人的时间精力最为有限，得平衡工作与生活，所以适合自己的学习模式非常关键。成年人学习不能再拘泥于形式，而是更关注于学习的效果，要求自己独立自主以及目标明确。

我们可以在学习的过程中多探索，找到一条适合自己的道路。比如，给自己设定高目标，以功利性的方式来学习，以自己实际工作中需要用到的技能作为出发点，这种问题解决式的学习方法，其实更管用。

给自己制定好学习目标，明确目标自己工作中存在什么难题，未来工作中可能涉及到的知识点或者难题，然后再有针对性的给予解决，效率更高。

成年人学习还要讲究顺应自己，不要让自己觉得特别痛苦。合理的时间安排很重要，不要为了学习去熬大夜，导致影响工作，最终顾此失彼，达不到效果。

二、理论和实践相应用，从做中学

我们在职场中，老板给我们安排了一项新任务，如果这项目标难以完成，很多人会垂头丧气或者觉得压力太大。其实，我们每次接触的新东西，里面藏着我们的知识盲区，这是一次很好的积累机会

在工作中，我们并不是每一项技能都需要等到用的时候再去学，平时同事、朋友有接触过类似的项目或者案例，这些都是我们可以请教的地方，多跟对方进行沟通和学习，甚至是模仿对方的工作方式。在工作中，我们并不是每一项技能都需要等到用的时候再去学，平时同事、朋友有接触过类似的项目或者案例，这些都是我们可以请教的地方，多跟对方进行沟通和学习，甚至是模仿对方的工作方式。

当我们从别处学来了经验，不知道是否管用，刚好可以在工作中进行实践，以此来解决我们工作的难题，从而达到了理论+实践的闭环。

当我们从别处学来了经验，不知道是否管用，刚好可以在工作中进行实践，以此来解决我们工作的难题，从而达到了理论+实践的闭环。