boss直聘账号活跃技巧

  1. 完善个人资料：确保个人头像、姓名、工作经历、技能和教育背景等信息完整且准确，上传专业的照片，有助于增强可信度，在个人简介中突出自己的优势和求职意向；
  2. 发布高质量简历：撰写具体且有针对性的简历，突出技能、经验和成就，避免使用模糊语言或陈词滥调；
  3. 主动搜索职位：每天主动搜索与自身技能和经验匹配的职位，使用平台的搜索过滤器缩小选择范围，并关注目标公司的职位空缺；
  4. 积极与招聘人员互动：及时回复招聘企业的消息，表现出诚信和专业。主动联系招聘人员，表达对职位的兴趣，礼貌询问有关职位和公司的更多信息，保持良好沟通；
  5. 撰写个性化求职信：为申请的每份职位定制求职信，解释自身与该职位的匹配度，提供具体示例说明技能和经验；
  6. 定期发布求职动态：例如每天或每周发布动态，分享求职意向、职业目标、行业见解、技能培训和求职经验等，展示积极主动和对职业发展的投入；
  7. 关注感兴趣的公司：关注一些自己感兴趣的公司，以获取最新招聘信息和公司动态，同时可适当留言互动，向公司展示积极性和热情度；
  8. 加入职场圈子：参与与自身行业或兴趣相关的职场圈子，参与讨论、分享见解并建立人脉，这有助于接触到更多潜在雇主；
  9. 使用 BOSS 直聘社区：在社区中积极提问、回答问题和参与讨论，提升专业形象并增加与招聘人员的接触机会；
  10. 参加 BOSS day 等活动：此类活动提供求职指导、一对一咨询和职位匹配服务，增加与招聘人员和企业直接联系的机会；
  11. 保持登录和使用频率：每天登录 BOSS 直聘，使用手机登录可提高活跃度，BOSS 直聘里面，显示“刚刚活跃”就是目前在线，“今日活跃”就是24小时内有在线过，“本周活跃”就是本周内有上过线，“本月活跃”就是虽然本周不在线但是30天内有上过线；
  12. 利用推荐功能：充分使用推荐牛人和新牛人功能，非 vip 用户每天可沟通100人；
  13. 刷新简历活跃度：每天可在 BOSS 直聘 app 中点击“我的”，下滑找到“提升简历曝光”并点击，再点击“刷新简历”选项，提升简历的曝光度。
另外，在与招聘者沟通时，注意打招呼语的设置，比如采用“薪资开头，经验第二，岗位在中，外加工作地址，再以询问结尾”的格式，以吸引对方的注意。对于已读不回的情况，可以发送一条通俗易懂、幽默风趣的消息来再次引起对方的关注。
不同求职者的情况和需求各异，你可以根据自身实际情况综合运用这些方法，以提高账号活跃度和求职效果。同时，要注意在求职过程中保持真实、诚信，并根据目标职位和公司的要求进行有针对性的展示和沟通。


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