提高BOSS直聘活跃度主要包括以下几个方面
1. **分享职位**：
- 在社交平台如微信朋友圈、QQ空间分享职位，增加曝光度和影响力。
- 每次分享都能增加账号权重和活跃度。
2. **活跃账号**：
- 多登录BOSS直聘，增加在线时长。
- 积极参与问答活动，点赞、评论、转发、互关，提高活跃度。
- 完善智能问答、我的圈子、个人主页等功能。
3. **优化平台内容**：
- 创建优质职位描述，突出职位的主要职责和要求。
- 定期更新职位，保持内容的最新性和相关性。
- 确保简历和作品集是最新的，突出技能和经验。
4. **利用付费流量**：
- 使用BOSS直聘的付费服务，如置顶职位和付费推广。
5. **频繁换帖子**：
- 引流贴和实贴的换帖频率及时间，提高帖子的流量。
6. **日常BOSS活跃度**：
- 使用BOSS所有功能，逛社区、编辑文章、完善个人主页等。
- 职位转发点赞，提升对外形象。
7. **话术复聊**：
- 使用不同的复聊话术，增加求职者回复概率和沟通活跃时长。
8. **增加在线时长**：
- 保持较长的在线时长，提高账号权重。
9. **及时回复**：
- 尽快回复求职者的沟通，提高活跃度。
10. **发布优质岗位**：
- 不断优化岗位发布的信息，吸引求职者投递简历。
11. **主动沟通推荐人选**：
- 主动与合适的求职者沟通，推荐他们来应聘。
12. **购买道具和企业会员**：
- 购买畅聊卡、热门岗位发布等道具，享受更多增值服务。
13. **定期登录**：
- 定期登录BOSS直聘平台，保持账号活跃。
14. **完善个人信息**：
- 完善个人资料和公司信息，增加信任度。
15. **定期更新动态**：
- 在平台上定期更新公司的动态和招聘信息。
16. **参与平台活动**：
- 参加BOSS直聘平台组织的线上或线下活动。
17. **提升BOSS每周招聘类型排名**：
- 提高排名，获得流量扶持。
18. **所有流程都在BOSS上操作**：
- 包括交换电话、微信、求简历、邀约面试等。
19. **提升沟通活跃时长**：
- 以问句结尾，增加求职者回复概率。
通过上述方法，可以有效提升BOSS直聘账号的活跃度，提高招聘效果。
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