新人用boss直聘，招聘技巧

1、晚_上和周末是使用boss获取简历的好时间，可以直接用boss语音沟通节省话费;

2、打招呼不要让候选人觉得是群发，不然几乎都是“已读”不回复的状态;

3、至少3次及以上主动跟候选人沟通，才能激起候选人的沟通意愿;

4、早上新牛人比较多，而且还没被太多HR打招呼，如果公司多名HR同时招聘同- -个岗位，谁先联系谁占先机;

5、遇到特别合适的候选人，没有收到简历时，可以先通过语音尝试沟通;

6、候选人每天收到很多HR的信息，候选人沟通有意向后，立即加微信，方便后续及时联系;

7、多次变换搜索关键词，增加推荐匹配的简历量;

8、删除已关闭的岗位信息，否则会影响正在招聘岗位的简历推荐匹配度;