所有大学在读 在岗无本科以上学历找兼职（暑假工短期）可参考

公式：线下上班+月结+底薪+提成（+同城）（+试用期）=不招短期兼职暑/寒假工 适用于百分之九十五以上的此类工作

线上居家+日结/周结+提成（+保底）（+非同城）=能接受短期兼职暑/寒假工 适用于百分之八十以上的此类工作

注：1.所有的招聘方 他们在私聊给出的信息都不是绝对的 绝对的 只有他们给出的招聘信息

一切非招聘信息的内容 boss会怎么说 基本都源于你怎么给他聊

2.保底和底薪的区别：底薪 一般是线下上班才有 真的会给 但如果你连着几个月业绩过低会被清出去 试用期是干什么的 就是试你业绩行不行的

保底 一般是线下家居才有 超过99%都是噱头 也是真的

什么时候是真的 比如 提成50% 你这个月业绩3600 本来应该得1800 因为保底是2000 所以给你补200到2000

什么时候是假的 比如 提成40% 你这个月业绩2000 本来应该得800 因为保底是3000 所以 直接给你踹了

保底 就是当你业绩接近该水平时 给你的一个额外小福利 如果你压根没什么业绩 别人给你保底 我只能说 梦里啥都有

3.月结线上 千万小心 你业绩够 可能没事 该给多少就给多少 不够 可能一分钱拿不到

4.所有没有公示在招聘信息的福利内容 请留下录音 录屏 截屏证据 并保证具有公证力

所有你觉得可能会违逆招聘信息的行为即将发生时 及时保留具有公证力的证据是你届时事件发生时最有效的举报/诉讼证据 你的嘴 不管用

5.以上仅为个人观点 仅具有参考价值 一切滥用本文章内容造成的一切后果本人概不负责

6.本文描述的是一种本人自己观察总结得出大众社会现象 与任何特定单位公司机构无关 本人不为以上观点的社会影响力负一切责任

7.人话 愿意信就信 不愿意没人逼你 不管你愿不愿意 结果如何 与我无关 我只是一个破写文的

8.评论区附上真实boss求职信息 绝对不是boss广告