HR已读不回如何解决

1."您好，很荣幸能联系到您。我在Boss直聘上看到贵公司在招聘一名XXX职位，我非常感兴趣，并觉得自己具备了相关经验和能力。可否给我一次面试的机会呢?

2."您好，我是一名在Boss直聘上寻找新机会的求职者。看到贵公司招聘XXX岗位，觉得我的技能和经验都很符合这份工作的要求。如果方便的话，是否可以安排一个面试时间?

3."你好，我是一名对贵公司非常感兴趣的人才。通过我的研究和了解，发现贵公司一直保持着优异的业绩和管理水平。而且我也非常认同贵公司所追求的价值观，并愿意成为其中的一员。希望有机会加入贵公司做出自己的贡献

4."尊敬的HR/招聘负责人，您好!希望我的简历已经让您对我的能力、技能和经验产生了初步印象。特别喜欢并热爱这份工作，并希望成为您工作团队的一员。期待贵公司提供给我一个更好的职业发展机会。

5.您好，我是一名具备多年工作经验的专业人士，在Boss直聘上看到贵公司正在招聘XXX职位。非常欣赏贵公司在业界的地位和声誉，并相信我的技能和经验能够帮助贵公司更快地实现目标。期待与你会面，共同探讨更多合作方式和机会。

1、如果你是应届生，可以这样说:

您好，我是23届应届毕业生，毕业于xx大学xx专业，想应聘xx岗位。我在校期间。熟练(与岗位养或贴近的实习经历)使用。。。(掌握的技能，如办公、设计软件等)这是我的简历，期待您的回复。

2、如果你是职场人，可以这样说:

您好，我对贵公司xx岗位很感兴趣，本人目前在xx公司从事xx岗位，有xx年xx经验，与本公司招聘xx岗位非常匹配。本人掌握/熟悉/擅长。。。(岗位所需技能)可以用一句话概述曾经的突出工作，最好可以量化的结果

1、感谢您的回复，想跟您大致了解下这个岗位。(准备简单几个问题就行，其余面试时候再问。)例如:上下班时间?单双休? 薪资构成?

切记不要发一大段问题，没有HR愿意看小作文

2、线上简单沟通后，HR可能会有电话沟通的邀约环节。

首通电话沟通就已经属于面试了，HR会根据电话沟通情况判断是否预约面试。

3、如果没有，那就主动要求电话沟通，争取面试机会，参考话术:

您好，如果您觉得简历合适，咱可以先电话沟通下，这是我的联系方式:xxxx

(顺便提一下自己方便接听来电的时间区间，如果你随时方便，可以说: 我这边随时都可以接听您的来电)

4、最后结尾，争取面试机会：

您好，如果觉得适合，可以给个面试机会。