如何打造金牌面试官？

1.主动的邀约求职者面试，最好在Boss平台上邀约，会有数据支撑。

2.在面试后，及时给面试人员点评，如果觉得符合面试要求，及时的发送录取邀约。点评可获取分数。

3.金牌面试官每周评选一次，分数在周三公布，入围金牌面试官在周一凌晨一到就公布，在早上八点多即可佩戴专属挂件和标识。

4.拥有专属头衔，会给求职者很正式很专业的感觉，同时平台也会给到我们更多流量的支撑。

5.分数每天会更新，如果面试跟不上，分数会降低，最好每周都想办法入围上榜。