如何养Boss直聘账号（仅供参考）

日查看简历权益使用完，打招呼的时候点开简历查看一下再打招呼

①打招呼设置好筛选条件（职位标题、地址、年龄、活跃度、求职意向）

②按照顺序（对我感兴趣------看过我-----新牛人）

③时间分布：不要一次性把所有招呼都用完，每天分不同时间段测试，回复率高的时候效果才好

④打招呼语尝试多换换，不同的招呼语回复率不一样（重点可以突出福利待遇，薪资情况，职位亮点等内容，有吸引力）

⑤不要重复打招呼：沟通过的牛人，网页跟手机端都会有一个同事沟通的标志，尽量不要重复去沟通这些牛人

获取联系方式的时候，尽量简历，电话，微信号同时获取，多使用这些功能

回复消息要及时，黄金时间三分钟内回复是最好的，这样可以获取到更多的联系方式

针对已读不回的部分人，至少要联系到三3-5次才能放弃

每日通过分享boss职位到朋友圈，群（每天可分享一次，分享界面跳转到微信不分享出去也可增加影响力）通过分享可增加2点，好友点击查看（可每天点一次）可增加1点，新好友支持（每人仅一次）可增加1点。去分享职位，提高职位曝光，不在于有没有人看，在于做没做这个动作，提高个人账号影响力

点亮勋章

点亮勋章越多越好，升级更高等级的勋章可以快速增加影响力

社区

登录查看有了社区写文章，发布动态。显露出自己的在线时长，有利于流量提升

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