• 诚实地表达离职原因。你可以坦诚地告诉面试官你的离职原因,但要注意措辞和语气,不要过于负面或攻击性。例如,可以说:“我离开上一家公司是因为我想寻找更好的职业发展机会。”
    @Han.m 等 14173 人回答了此问题 >
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  • 不会
    会,初创公司机会更多,发展机会也会更多
    @邱攀 等 10986 人回答了此问题 >
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  • 因为这不满意那不满意!一点小事就走人,
    @暖暖 等 14179 人回答了此问题 >
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  • 薪资待遇,福利待遇,工作内容
    @杨柳琴 等 9727 人回答了此问题 >
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  • 说明他们消息太多了,或者暂时不着急找工作,或者已经找到工作没有下线
    @伍妹子 等 4853 人回答了此问题 >
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  • 有关必回
    @林国庆 等 11510 人回答了此问题 >
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  • 先找工作吧,然后再考虑要不要重新读书。我身边有很多人工作了一俩年后毅然返回了校园苦学
    @陈倩 等 5125 人回答了此问题 >
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  • 首先我是员工,我觉得没必要把自己每天弄得紧张兮兮的,因为踩点就容易迟到,留时间多一点,生活节奏慢一点不好吗
    @章玉芬 等 4505 人回答了此问题 >
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  • 找工作这件事还是要慢慢来,才可以找一个满意的工作,不然就会一直离职入职,循环
    @邓书生 等 5257 人回答了此问题 >
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  • 对自己未来的职业有没有什么规划,很多求职者,一点萌,世事无常,计划赶不上变化,
    @胡志远 等 3961 人回答了此问题 >
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