当被 HR 问到你期望的薪资是多少时，如何高情商的回答？
回答·23
最热
最新
- 可以实话实说嘛，根据新工作的底薪适当说高一点儿也成
- 多劳多得，看自己能力
- >古时有俗语：人为财死，鸟为食亡。放在现今也适用，所以到这个关键的节点需要合理提出自己对薪资的要求，但怎么说才能让 HR 觉得你合适或合理呢？ 建议先抑后扬，先抑制你的欲望，不要马上说出你的期望（虽然你很想说要求高工资），以问题回答问题，你可以问面试官公司的对于这个岗位的薪资结构是如何的。 了解清楚你才好发挥，譬如销售岗位一般是底薪加提成，职能岗位一般是底薪加绩效，普通工人可能就是按日结或者周结加上加班费了。 当你了解清楚后就可以表达你上一家公司的工资情况，也可以介绍相应的工资结构，按上家工资底薪的 120%来说明你的收入，这里可能有人会担心说多了不怕背调的时候会被发现吗? 其实 HR 做背调了解薪资这块都是比较敏感的一般是问不出详细信息，最多只会告诉你幅度，所以只要不太离谱是不会被发现的，当然你要硬要 200%提，那就肯定超出同行业标准面试官也不傻，不用背调都会发现的。 所以面试有一个基准之后他在考虑和你谈薪都是会按照你的上一家公司的收入来定，或者打个 8 折作为试用期工资，那你也和上家公司一样也不亏。 在保障基本底薪之后接下来就是提成或者绩效奖金了，这块主要还是以你所应聘公司的情况来定，一般都是你被这方面吸引才会来参加面试的，所以这块对你有利就不用提要求了。 最后不要忘记就是其他福利了，包括但不限于五险一金、全勤奖、高温补贴等，当然这些不要自己主动问，让面试官来回答。 综合以上考虑后，是否录用基本上双方都会有一个基本的共识了。
- 可以先说自己上一份工作是怎么个薪资水平，然后说希望不低于上一份工资
- 首先在面试 HR 聊薪资之前，一定要先去了解应聘公司的薪酬体系，在 HR 问到这个问题的时候，可以先说：我了解到的公司都薪酬体系是这样这样的，不知道对不对。HR 肯定是会就着你的问题告诉你公司的薪酬情况 基于此，你在回复 HR 期望薪资的时候，说一个略高于心里预期的总包年薪或者月薪（这个需要根据公司的薪酬体系来决定），并且要向 HR 表达你对于公司强烈的意向度 ，这样 HR 在推动的时候才会更有力。
- 这个问题的提出，首先你是想确定是你的薪资要求是否在企业招人的合理预算内，第二是看双方能否在薪资问题上达成一致，我认为以下几点第一？我想先了解贵公司的薪资结构，先了解公司特定的薪酬结构，比如说绩效奖励，调薪补贴等，才可以制定出相对合理的薪资水平，第二，根据这个薪资体系，我希望月底不低低于某某，某某某谈心，谈心时要表现得有个人优势，前提是要有有足够的工作经验，让公司面试感觉正缺少你这样的人才，应届生小白缺乏工作经验，重点要突出个人，优势前提是要有底气，有足够的工作经验，让公司感觉正缺少你这样的人才，应届生小白缺乏工作经验，重点要突出个人优势和能够胜任该岗位的决心，在面试前需评估自己的市场价值，同时要做好能够验证工作价值的材料，第三，我愿意尊重公司给出的薪酬水平，但如果试用期公司满意我的要求，那么我希望转正后的薪资是多少多少元，如果在谈心时你不是很满意公司给出的薪资水平，没必要就此说再见，可以稍微的让一下给公司预留充分的考虑空间，也可以给自己更多的选择 最后，希望小伙伴们可以找到适合自己的工作，希望大家以后再遇到这种问，期待薪资的时候该知道怎么样回答，祝大家好运哦，并且我认为每一个面试官在提出这样的问题之前，只是希望你有一个合理的态度就好，所以大家适当吸收吧！
- HR，在面试的同时肯定会关注到简历上你上份工作做的什么类型，薪资待遇的问题，如果被问到期望薪资，求职者把握不好度，说多了怕公司觉得自己好高骛远，说少了怕面试官觉得自己的能力不足。你可以根据自身的情况去说，现在的求职者多多少少都有生活上的压力，找到一份工作还是希望能在实现自我价值的同时还能赚钱养家，比前一份工作高一点。如果发展前景好的公司可以适当放松一些。
- 如果你有工作经验，实话实话就好，可以根据你每个月的固定开支说一个你希望能够得到保障的薪资水平。如果是刚出社会的小白，你可以说现阶段还是以学习锻炼为主，并且相信公司也会根据自身的能力给出一个合理的薪资水平。
- 你可以这样聊 1.我想先了解贵公司的薪酬结构。（先了解公司特定的薪酬结构，例如绩效奖金、调薪、补贴等，才能定出合理的薪资水平） 2.根据这个薪酬体系，我希望月薪不低于 xxxx 元。（谈薪时要表现得有主见，前提是要有底气，有足够的工作经验，让面试公司感觉正缺少你这样的人才。在面试前，需评估自己的市场价值，同时也要准备好能够验证工作价值的材料） 3.我愿意尊重公司给出的薪酬水平，但如果试用期间公司满意我的表现，那么我希望转正后的月薪是 xxxx 元。（如果在谈薪时你不是很满意公司给出的薪资水平，没必要就此说"再见”，可以稍微退一步，给公司预留充分的考虑空间，也为自己留下更多的选择机会
- 没有幻想没有期望，就如同鸟儿被捆住了翅膀。过多的幻想过高的期望，就像鸟儿不知飞向何方