如何通过自己的努力工作获得尊重和认可？
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- 一、做事厚道。 1、了解洞悉公司的整体氛围、风气和周围同事的个性特点。你身处某个环境，就必须对之进行耐心的观察、分析和判断，避免闷头苦干，两耳不闻窗外事，这对你执行本职工作并与同事交往和交流都有非常重要的意义。 2、千万不要沾染前述的各种不良习气，保持一个稳定、健康的心态，尊重领导与同事，与他们坦诚、友好地交换工作甚至生活、社会方面的沟通。 3、无论工作还是做人，都要坚持平和、耐心、积极、开朗、阳光的胸怀与心态，尊重、关心和帮助同事，相信你的努力终将获得领导和同事的认可与尊重。 二、做事要尽责。 前面所说都是为了营造一个相对宽松、友好的工作氛围。但决定你在企业中的地位、威信、影响的最重要的因素便是你的工作态度与绩效结果。在工作中始终保持高度的热情、积极的投入，排除、化解不必要的干扰，勤勉尽责、坚持不懈、扎扎实实做好本职工作的筹划与实施，与领导和同事积极沟通、协调、支持和配合，相信经过切实的努力，踏实迈进，日渐熟通与本职工作，提升自己的专业学士、能力与经验
- 人与人之间尊重是互相的，尊重他人是一项基本的礼貌，连尊重他人都不会的人，他又有什么资格获得尊重，我相信他的品质也不会很高，品质不好的人怎么可能会在工作上有很多的成就。 一个人不能因为其他人的工作不到位或者怎么样的，就不尊重他，可以购，知道他应该怎么怎么做或者批评，这都是可以的。唯独不能不尊重别人，这样的人是一点礼貌都没有的。 反而一个人的能力不是刚开始就有的，肯定是经过很多的工作经验，自己慢慢的，一点一点积累起来的。所以说，暂时工作能力不高的人也不要气馁，多积累一些经验，平常不会的就问去学习， 争取去多做一些事，慢慢的能力，自然就提高了。大家自然也就都认可你了。 所以说，尊重是每个人都应当做到的。 而认可，是可以通过努力工作来得到的。这两者是不同的。
- 做出成绩 努力是很好品质，但是在对的方向，在努力过程中，不断总结复盘，提升自己的能力，最后做出工作结果
- 我们佛山顶呱呱的周末双休公司提供精准资源有没有要找销售岗位的宝子呀
- 工作认真对待，有好的结果
- 努力的效果是有限的，所以我们说：尽上人事，顺其自然。 然而当努力遇到瓶颈的时候，就需要思考方向问题了，边缘突破，寻找竞争小的领域，另辟战场，展现价值。
- 认真负责 做好 做出结果
- 一、做事厚道。 1、了解洞悉公司的整体氛围、风气和周围同事的个性特点。你身处某个环境，就必须对之进行耐心的观察、分析和判断，避免闷头苦干，两耳不闻窗外事，这对你执行本职工作并与同事交往和交流都有非常重要的意义。 2、千万不要沾染前述的各种不良习气，保持一个稳定、健康的心态，尊重领导与同事，与他们坦诚、友好地交换工作甚至生活、社会方面的沟通。 3、无论工作还是做人，都要坚持平和、耐心、积极、开朗、阳光的胸怀与心态，尊重、关心和帮助同事，相信你的努力终将获得领导和同事的认可与尊重。 二、做事要尽责。 前面所说都是为了营造一个相对宽松、友好的工作氛围。但决定你在企业中的地位、威信、影响的最重要的因素便是你的工作态度与绩效结果。在工作中始终保持高度的热情、积极的投入，排除、化解不必要的干扰，勤勉尽责、坚持不懈、扎扎实实做好本职工作的筹划与实施，与领导和同事积极沟通、协调、支持和配合，相信经过切实的努力，踏实迈进，日渐熟通与本职工作，提升自己的专业学士、能力与经验
- 做出结果
- 努力工作 做出结果