小白转行跨境电商需要哪些基础能力？
办公软件 修图 还有英语水平 这三个到底哪个能力更重要 特别是英语水平 有跨境老运营来解答下 跨境助理和运营 从小白开始 这三个能力到底哪个更重要或者是占比更大
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- 我认为你提到的三个能力都不重要！ 办公软件你在逗我吗，你不会电脑办公工具，做什么跨境电商呢，这目前是非常基础的能力了； 修图？跨境确实需要美工，如果你会修图可以考虑做美工，那就无所谓跨境还是国内电商了； 英语勉强算是一个条件，不过我了解的一些跨境公司，英语 8 级也只是个摆设，并没有上升到必要条件。 如果你想做运营，那就按照运营所需要的如：选品能力、listding 制作优化、商品推广、数据分析，平台规则、合规运营等方面着手就好了，不会就去网上找系统课程学习，缺乏实践就去开个店实操，总是盯着手里有什么工具，可能很难转行成功哈。 回复无他意，共勉！
- 首先，有的公司太死板啦，把语言放在第一位，说实在话，有多少入人能精通外国各个国家语言呢，尤其像欧洲货架的小语种，本身亚马逊运营这个职业从事的人就很少，开个 4-8 千的低工资，又想要招十全十美的人才，难上加难。人家就算精通各国语言，也不一定稀罕做电商运营啦。可能做其他翻译雷收入更可观！
- 加一，刚毕业也想转电商，这个好转吗
- 1、语言。特别是小语种类的同学，语言是很大的一个优势。英语也是，目前比较好的跨境电商平台对英语要求至少都是 6 级水平。一般在面试环节都会有语言测试。法语，西班牙语，葡萄牙语，意大利语等小语种语言能力越强越有优势。 2、电商运营基础理论和实操学习。有的同学刚进行就想着我要去负责选品，负责爆款打造，负责活动策划等等，不太现实哈。刚进来基本都是执行工作为主，例如：商品审核，商品上下架，数据分析，售后等等。 3、沟通表达能力和积极性。运营需要对接很多内部和外部部门或人，沟通表达能力和组织协调能力就比较重要。积极性是你的动力有多大，面试阶段没有哪个面试官会录用那种吊儿郎当，消极，抱怨等等情绪的应聘者。 4、总结：基础能力：语言达标（国内电商也有很好的发展空间）、沟通表达能力、积极性、学习能力、运营基础知识（流程、平台规则）、执行力。 5、题外话：先学后面。先学习运营知识再去面试—总结复盘—再面试。学习平台一般爱运营、鸟哥笔记、淘宝大学。要进价可能的要花点钱钱买一些体系课程。
- 我们公司比较看重英语，基本办公软件大家操作都没有问题，修图有美工部；
- 转行做跨境电商，你得做好长期战斗的心理准备。如果想赚快钱，抓紧放弃！ 跨境电商有很多平台，B2B 平台以阿里巴巴国际站为代表，B2C 平台以亚马逊，eBay，速卖通为代表。 因为不知道你的具体情况，就讲讲对想进入这行的最普通的小白一些建议吧。 首先你需要决定好做哪个平台！任何一个平台做的好都很挣钱，你得自己去抉择。 在选择好平台后，最靠谱得做法就是去找个相对应的跨境公司应聘工作，脚踏实地去学习，慢慢积累经验，知识，资源。等到时机成熟，可以出来自己创业，或者选择更好的平台。不建议报什么培训班，或者跟着一些大忽悠买 erp 软件铺货玩。 软件条件需要你上进，能吃苦，爱学习。硬件条件都不是条件，英语要多么多么好，学历要多高，年龄等等，都不是必要条件。
- 1.需要基本的外语能力，最起码用翻译软件要懂，语句要通顺，意思表达能老外看懂。 2.学习好基础操作，加强自我学习，多看多听多问。 3.逻辑能力要好，不然就是自己要加强这方面的研究。
- 数据分析能力！数据分析能力！数据分析能力！ 因为我是数据分析师，😄。 比如以公众号运营为例，把你影响文章阅读量的所有数据全部梳理出来，然后去筛选出相对有用的一些数据维度，然后建立起他们的相关关系。在实际运营过程中，很多运营的小伙伴每周只关注推送了多少篇文章，增长了多少个粉丝，其实还应该关注一些细节数据，比如文章标题、内容长度、内容类型跟阅读量、转发量的关系，推送时间和频次对阅读量和粉丝增减的影响，另外就是有图文、纯文字、文章图片数量、公众号单图文推送、多图文推送、头条推送和非头条推送对阅读量的影响等，这些都是需要在运营过程中需要考虑的，并且要养成对这些数据进行记录的习惯。 加油，运营 + 数据分析 =无敌😎
- 跨境电商这个行业主要的职位是运营，作为运营最重要最基础的就是了解平台游戏规则，需要有一定的营销经验或者想法。需要有比较敏锐的产品及客户群体洞察能力。最重要的是要具备数据整理及分析能力。总的一句话，运营岗位所有知识都需要，但是都不用精通。
- 1、语言。特别是小语种类的同学，语言是很大的一个优势，英语也是，目前比较好的跨境电商平台对英语要求至少都是 6 级水平。一般在面试环节都会有语言测试。法语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语等小语种语言能力越强越有优势。 2、电商运营基础理论和实操学习。有的同学刚进行就想着要去负责选品，负责爆款打造，负责活动策划等等，不太现实哈。刚进来基本都是执行工作为主，例如：商品审核，商品上下架，数据分析，售后等等。 3、沟通表达能力和积极性。运营需要对接很多内部和外部部门或人，沟通表达能力和组织协调能力就比较重要。积极性是你的动力有多大，面试阶段没有哪个面试官会录用那种吊儿郎当、消极、抱怨的等等情绪的应聘者。 跨境电商其实没有你想的那么难，网上也可以找到定义，其实吧跨境和电商拆开来就很好理解了。 跨境电商无非两种情况：一是我们把国内商品卖到国外，第二种就是把国外的商品进口到国内 1.我们说的跨境电商大部分做的都是出口，像亚马逊，速卖通，来赞达，虾片就是把国内的商品卖给老外，这就是一种形式，平台。平台就跟咱们国内的 pdd，tb 差不多，平台的优势也是比较大的：流量大，用户多，但平台会有很多的约束规则。 2.第二种形式是独立站，相对于平台，独立站要投入的资金更多，这就像你做的是你自己的品牌，主动权都掌握在自己手里，全部流量都是你的，但是前期没有启动流量，对资金，运营，产品要求都很高，需要时间沉淀，直到做成自己的自主品牌。 总结：基础能力：语言达标（国内电商也有很好的发展）、沟通表达能力、积极性、学习能力、运营基础知识、执行力。 题外话：先学后面，先学习运营知识再去面试-总结复盘-再面试。