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- 娃娃脸不能服众 因为自己就是娃娃脸 导致别人都觉得自己年龄很小 让顾客或同事误以为没有多少工作经验
- 年轻有活力多好 年轻代表着非常的稳健
- 是优势，也是劣势。 长相年轻，但阅历丰富，做事稳健，那就是妥妥的优势。 长相年轻，做事莽撞，没有章法，那就是活脱脱的人间悲剧
- 娃娃脸不能服众 我就是娃娃脸，深有体会！
- 年轻有活力多好 年轻人有干劲，年轻人思想新
- 娃娃脸不能服众 本人就是一张娃娃脸，总是会被老员工挑刺。但做久了一行，比那些老员工是做的得心应手。工资比他们高小几百。也是挺感谢他们的
- 看怎么个年轻化，年轻又有学问，又能干，又低调，那就是优势！
- 既有优势也有劣势，看你怎么认为了，确实，基本一个人在年轻时段：20-30岁基本吃的都是青春饭，过了这个年龄段就会开始有危机感，中年而立的尴尬，30岁该怎么办，前浪总会推向后浪的，这是最重要的，所以不管在任何一个年龄段都要保持学习的本领，你不差，只是在那段无人问津的时光里在扎根！ 年轻就是活力充沛，做事情更加快速有效率，而不是来摸鱼的，这个确实是特别的重要，混日子混到一定年龄发现自己什么都没有，那就很尴尬了
- 作为 HR：如果有两个能力差不多，性格也可以的女孩子，肯定会选择长得比较漂亮的那个，为什么不呢？现实就是这样。3 分是父母给的，7 分要靠自己努力了。颜值高的，尤其是女生，因为获得的机会更多，见识也往往会更多一些。所以能力往往也不差。你观察一下身边就行了。 而且长得漂亮为什么会被质疑能力差？长得好不好看，决定别人愿不愿意主动找你，而性格态度能力等其他因素决定别人愿不愿意跟你保持合作。长得好看在职场中是有一定优势，但这样的优势更多在于和异性的相处、对接时。
- 年轻有活力多好 年轻有活力，我就喜欢年轻人探索新事物的冲劲