合同上签的离职提前 3 天说，但领导说得提前一个月说，我到底听哪个？

合同签订风险及防范要点
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  • 既然签了合同的，那就按照合同提前 3 天就可以，口头通知不予做数
  • 劳动法规定，试用期提前 3 天说就行了，通知老板，不用申请
  • 以合同约定为准适用。
  • 合同啊，不是有合同吗，要是拖你你就去告，有合同以合同为主，要不然你签合同干嘛，自己留好证据什么的
  • 听领导的，签一份补充协议，打个擦边球，比如签个培训合同，保密协议啥的。领导永远是对的。
  • 应该以合同约定为准。