BOSS 的账号和岗位活跃度技巧??

1⃣晚上和周末是使用boss 获取简历的好时间，工作日的话9:30-10:30是新牛人活跃时间，
11:00-12:00回复比较高的时间，中午1:00-2:00约下午面试时间最好，下午5:00-7:00，晚上整晚，都是回复率比较高的时间段;
2⃣打招呼不要让候选人觉得是群发，不然几乎都是“已读”不回复的状态。
打完招呼可以再加一句“目前是离职随时到岗是吗?，目前是在求职吗?”或者其他题外问题引起求职者对你的聊天意向。
当发出2 次及以上信息，候选人都“已读”不回复的时候，可以发大概意思是:看见您已读不回，是对我们的岗位有什么问题吗?看到请回复一下，谢谢!
3⃣早上新牛人比较多，而且还没被太多HR 打招呼，如果公司多名HR同时招聘同一个岗位，谁先联系谁占先机;
4⃣候选人每天收到很多HR 的信息，候选人沟通有意向后，立即加微信，方便后续及时联系;
5⃣打招呼数，不要直接打，先看简历查看牛人， boss 和智联平台会根据你的查看牛人的岗位给你提升活跃度;
6⃣每日分享自己的招聘的岗位，可以分享到微信好友或者朋友圈，增加自己的账号影响力，影响力越高，岗位的排名也会排在最前面，求职者第一眼看到