异地面试公司该给报销车费和住宿费吗？
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- 对于这样的情况，我认为有几种可能， 1，HR为了完成他自己的任务，私自告诉你可以报销。 2，当他了解到公司确定回复后另外两个面试人员采取了远程。 3，公司很有可能根本不知道你垫付费用的事情。 4，面试结果通过或者不通过不排除她没有告诉你真实情况。如果你面试成功，有可能在入职后要求报销费用，但是他没办法和公司做到，如果没成功，公司没有这个机制，他也不能贴钱给你。 最好的办法就是找到这家公司的高层，或者有投诉申诉的部门，因为报销并不是必须的，如果有她和你的沟通记录，可以拿记录直接去找他，以现在的状况看，很有可能需要到公司现场才能处理，要不就找国内代理律师询问下，直接让他代替你去公司找当事人。以寻求解决。不知道总额是多少，公司一般是不会为面试人员的路费买单，如果是已经面试过关人员，有可能会考虑。
- 这个看情况，对方急需并且很认可你，可能会报销，但是如果不是非你不可的话，一般不会报销
- 目前是不报的，但日后可以考虑
- 不管是不是给你报销，凡事问在前面。你可以有去和不去的选择。
- 这个看公司吧 是你想去这家公司去面试的情况下 应该不报销车费和住宿费
- 必须的，我看行，就这么，搞起来。
- 这是义务问题，并没有该不该这种说法。 不过对于候选人来说，被邀请异地面试时，可以提前问一下。 报销或者不报销，都不应该作为评价公司好坏的标准，毕竟企业内部有自己的预算和财务规划，这个不是 HR 部门或者用人部门单方面就能
- 看情况啊，不同因素都可能影响： 职位：如果去了之后该公司有合适的人选了或者，有合适的候选人，就不一定报销； 公司对你的看法：公司觉得你是个人才，想留住你，想吸引你入职，就可能会报销路费
- 一般不太可能，一般校招的同学考科一报销 或者你已经入职了，有些公司可以给入职的员工报销 但是仅仅是面试，一般就没有，成本太高。
- 于这样的情况，我认为有几种可能，1，HR为了完成他自己的任务，私自告诉你可以报销。2，当他了解到公司确定回复后另外两个面试人员采取了远程。3，公司很有可能根本不知道你垫付费用的事情。4，面试结果通过或者不通过不排除她没有告诉你真实情况。如果你面试成功，有可能在入职后要求报销费用，但是他没办法和公司做到，如果没成功，公司没有这个机制，他也不能贴钱给你。最好的办法就是找到这家公司的高层，或者有投诉申诉的部门，因为报销并不是必须的，如果有她和你的沟通记录，可以拿记录直接去找他，以现在的状况看，很有可能需要到公司现场才能处理，要不就找国内代理律师询问下，直接让他代替你去公司找当事人。以寻求解决。不知道总额是多少，公司一般是不会为面试人员的路费买单，如果是已经面试过关人员，有可能会考虑。