什么类型以及规模的公司适合设置 HRBP 岗?HRBP 相对于 HR 的工作内容到底有哪些不同?

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  • 只要你想有就可以设计 bq 岗位 hr 更多的是对招聘板块 可能招进来就结束了 bp 要做的就是招进来之后的持续赋能更多的是对于公司「人才库」的培养和盘点筛选