面试被问到“你有什么能力胜任这份工作呢” 怎么回答？
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- 一、工作态度 这份工作对于我来说还是具有一定的挑战的，但是我具备这个岗位所需要的 XX 能力，愿意在工作中不断学习、提高。 二、人生目标 我愿意做富有挑战性的工作，更愿意为之付出更多的努力。经验固然重要，但对于追求创新的大众来说，学习和追求更重要。 三、工作经验 （1）如果你有类似工作经验，可以将过往成绩及突出表现据实回答，以说明自己应该能胜任此工作； （2）如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。 但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
- 如果我对这份工作很有意向，有兴趣，我就会尽最大努力去做好的，先喜欢后热爱。
- 其他都不用说，你只需要说两个字，热爱
- 1.围绕岗位的所需能力来进行回答，当然要切合实际 比如：面试销售，销售需要外向开朗、积极向上、沟通能力强、喜欢与人打交道、能吃苦耐劳的人，面试回答围绕这几个点去回答就行 又比如：面试人事工作，人事需要相关证书，需要工作经验、责任心、沟通能力、情商等，围绕答就行
- 1、描述个人工作能力 该公司正在面试一份工作，只是为了寻找能够胜任这项工作的人。因此，面试官对于面试者的相关工作能力是非常看重的，所以在这一点上我们应该进行适当的凸显。 例如，如果您正在面试销售职位，请在描述一个人的工作能力时尽量展示自身个人沟通技巧、热情开朗等优势，结合过去的谈判合作项目经验，和自身现用户资源积累。 2、描述团队合作的能力 调查显示，团队合作能力已成为公司人才选拔的重要指标。为什么？例如，公司就像一条船，每个职位都有自己的工作和发挥的独特作用。如果没有配合在一起，则船也无法顺利向前方驶去。因此，是否有团队合作能力，也是面试官在面试时看重的部分。 3、描述自身的学习能力 企业对人才的选择，不仅取决于当前的能力状态，还取决于将来的进去空间。如果你有一个积极务实，勤奋好学的工作态度，那么我相信公司会给你机会进入到工作当中，这其实也每个员工来说都是必须的。
- 面试_中遇到这类题，不要慌，要沉着分析，有条理地_回答。首先分析_这份工作_所需要的工作_能力_，比如计算机操作、文字写作_能力_、社交_能力_、语言表达_能力_等，要简明扼要分析出来；然后再分析和讲述自己所拥有的_能力_，并用自己曾经取得的成绩来做为自己拥有这样的_能力_的佐证。
- 一、面试官想知道什么？ 1、你对这份工作的理解程度，既然要胜任，你必然要知道工作的内容。 2、你的个人能力是否满足这份工作（对工作的计划、学习能力、抗压能力等...） 3、你是否足够自信，以及你对工作的决心和态度。 清楚了解 HR 问这个问题的目的之后，你可以做出相应的回答。 二、案例分析 1、你有能力胜任这个职位吗？ ✔正确回答： 是的，这份工作对于我来说还是具有一定的挑战的，但是我具备这个岗位所需要的 XX 能力，我愿意在工作中不断学习、提高。 x 错误的回答: ”对不起，我缺乏经验，可能做不好吧？” “一个人做，恐怕我现在不行” 如果听到这种毫无生气与活力的话时，自然会在失望之余产生一种想法：“也许他是一个缺乏能力与自信的人吧！“ 点评： 掌握好谦虚的度，实在是一个大有学问的问题。“满招损，谦受益”；久而久之。一方面想出人头地，一方面又自觉不自觉的受这种思想的左右，不敢大胆的发表自己的意见，礼让过头，贬低自己。这种虚伪的过谦，特别在应聘外企中很不合时宜。往往弊大于利，适得其反。作为一个企业，理所当然的选择自信敬业的人。 【回答的时候你需要考虑这些】 你面试的是什么行业？什么职位？这个很重要。你需要对自己的职位和行业有一定了解。 你的表达可以围绕以下几点： 1.这是一份我热爱的职业。行业也有比较大的发展空间。 2.个人的性格特征 3.个人的特长，能力。 如果你有类似工作经验，可以将过往成绩及突出表现据实回答，以说明自己应该能胜任此工作； 如果没有类似工作经验或只是应届毕业生， 1. 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2. 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3.如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 可以从自己性格、兴趣、爱好、人际关系及平时对该工作的关注等方面，来侧面说明自己能够胜任此工作，并以自己对此工作的了解，让面试官相信你能很快适应这份工作。 【TIPS】： 1.不要觉得自己可牛×了，也不要觉得自己弱爆了，咱中和一下。 2.不要一味的说你有如何胜任这职的原因 还有说说你不能胜任的原因 至少让他觉得你能清楚的认识你自己
- 面试中遇到这类题，不要慌，要沉着分析，有条理地回答。首先分析这份工作所需要的工作能力，比如计算机操作、文字写作能力、社交能力、语言表达能力等，要简明扼要分析出来。 然后再分析和讲述自己所拥有的能力，并用自己曾经取得的成绩，来做为自己拥有这样的能力的佐证。 对于自己因为工作经历的原因，未曾了解和不会的工作内容，可以明确表明自己可以通过在工作中学习，完全可以在短时间内学会和胜任。面试回答只要满足以上几个要点，应该可以取得比较满意的成绩。 例如：我应聘这份工作，是我综合考虑了我的就业趋向和实际情况之后，做出的选择，不单单是从我的职业规划角度，还从行业、企业性质，所在区域，等一些因素。 至于我胜任工作的能力，首先我的基础知识是扎实的，其次我是肯学习的，肯努力的，能在最短时间内胜任。 扩展资料： 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。 本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 一、“请你自我介绍一下” 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 二、“谈谈你的家庭情况” 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 三、“你有什么业余爱好？” 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象
- 根据岗位需求，以及自己之前的工作经验进行对比归纳，然后讲你的优势，来回答这个问题
- 从自己所了解工作情况，结合自己以往工作经验。这几个方面去回答。