为什么有些公司会禁止办公室恋情，办公室恋情会造成哪些影响？
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- 成熟的职场人，是不会谈办公室恋爱的！！！ 成熟的职场人，是不会谈办公室恋爱的！！！ 成熟的职场人，是不会谈办公室恋爱的！！！ 现在很多人996，除了认识同事，只能见网友，社交面狭窄，万年单身solo。 跟同事谈恋爱不好么？ 好啊，好就好在实在是太好了！！！ 一天工作最少8个小时，一周工作5天，一周40小时的相处时间； 年龄相仿，能力相近，三观十分相合，如果对方长相还不赖，那简直更棒了。 朝夕相对，同舟共济，日久生情， 男女搭配干活不累，双双执手把家还。 但是即使办公室恋爱有一千条好处，公司也会有一千零一条理由来阻挠办公室恋情。 假如是平级之间的恋爱 —— 1、工作表现不稳定，影响工作效率： 恋爱中的人情绪容易受到影响，今天柔情蜜意，工作效率+200%，明天小两口闹别捏还得低头不见抬头见，工作效率为0。 2、影响其他员工情绪，导致同事的效率下降： 恋爱中的人，散发着酸臭的气息，方圆百里的单身狗都闻得见。 即使是情侣的日常讨论“晚上回家吃什么”，都会让单身同事遭受100点伤害。 更不要说情侣很难抑制住各种亲昵举动，在公司影响其他员工情绪，导致同事的效率下降； 3、加剧公司人才流失的风险： 以前员工离职，老板只会失去一个员工，现在员工离职，老板要失去两员大将！ 当然这个过程中更难受的是HR（为HR掬一把同情泪）。 办公室情侣一方要离职，一定会带来双方离职的不稳定性，加剧公司人才流失的风险； 假如两方分手，就容易将办公室变成斗兽场，且抬头不见低头见，影响办公室关系。 而上下级恋爱 呢，就像师生恋一样—— 即使上级能做到公平，在很多下属眼里还是带着偏袒的色彩； 而与上级在一起的这个下属夹在中间就总觉得有些尴尬，甚至会遭到其他同事的排挤； 情侣在同一个办公室工作，遇上事情，徇私的可能性就升高了，一方有错，或者出了问题，另一方如果权利大些，可能会包庇一方的错误，如果出现这样的问题，必定会影响公司的声誉，引起外界质疑公司用人方面是否有问题，从而不利于公司的发展。 假如两方分手，不免上级以权谋私，阻碍下级的晋升之路，下级对上级使使绊子，局面就变得不可收拾了。 于公，公司要有相关的工作制度来确保工作的严谨，上班的时候就要公事公办，不可掺杂其他个人感情因素。 于私，对于员工而言，营造清晰明朗的同事关系，可以营造合适的工作氛围，保证工作顺利完成。 管理者出于对风险的考量，把“禁止办公室恋爱”写入员工手册，可以么？ 答案是否定的，这样的规定不仅不合法，还涉嫌侵权。 > 《婚姻法》第二条规定，实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。 > 《民法通则》第一百零三条规定，公民享有婚姻自主权，禁止买卖、包办婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。 用人单位禁止员工之间谈恋爱、结婚，违反了国家的强制性规定，因此这条规章制度是无效的。 用人单位制定的禁止员工之间谈恋爱、结婚的规章制度是无效的，以员工违反该规定为由解除劳动合同，更是不合法的。 劳动关系的人身属性仅限于工作时间内以及与工作有关的内容，企业不能将手伸得太长，干涉员工的个人生活，否则涉嫌侵权。 对于已经出现的办公室恋爱，该怎么处理呢？ 调岗。把两个人分配到不同的科室，或者联系较少的部门当中，这样虽然两个人在同一个公司恋爱，但是工作上的交流较少，负面的影响会少很多。
- 一走走俩，得不偿失得不偿失
- 恋爱这件事对男生无所谓，但女孩子，真的一恋爱就变傻。满脑子里都是幻想。影响工作。
- 办公室恋情算是一个不太陌生的词，很多职场人都听说过。 从学校毕业以后步入社会，可能只有少部分人有恋人，大多数还是单身。工作之后，我们会发现自己的时间越来越紧张，工作、应酬、加班占用了我们一天大部分的时间。而且，毕业之后，人们的圈子也小了很多，同学渐渐的都不联系了，也没有在学校时那么多五花八门的活动了，你会发现每个人都在为了自己的前程奔波。 没有时间，加上圈子太小，成了很多人单身的两大原因。 于是，办公室恋情成了一部分人的机会和选择。其实，这也很容易理解，除了睡眠时间，每天最多的时间，就是在公司和同事们相处了。了解一个人，是需要花时间的，每天朝夕相处，就有了一个互相了解的天然环境。 有的时候，通过工作关系或者社会关系认识一个人，可能只能一起吃吃饭，逛逛街，相处时间总是比同事少，没有那么多的时间去了解一个人的性格和生活方式。 但是，很多公司对办公室恋情都是持否定态度，有的是有明文规定，有的是不成文的规定。 为什么会有这样的规定呢？ 其实对于公司而言，首先办公室恋情会影响工作环境。原本办公室是大家认真工作的一个地方，如果有人每天卿卿我我，难免引起其他同事的羡慕嫉妒恨，动摇军心。 其次呢，也容易出现利益输送的情况。为了照顾对方的工作，肯定会发生职责不明确、原则不清楚的事，或者说老板总会有这方面的顾虑。在公司里，同事之间私下关系太好，都会让领导警觉，更何况是恋爱关系。 那么，真有办公室恋情怎么办呢？ 第一肯定是保密，我个人觉得遇到一个对的人比遇到一份好工作更难，应该珍惜遇到对的人吧。所以当有了办公室恋情，为了不影响对方，一定要做好保密工作，尤其在办公场所不要有暧昧的言行。有的职场老人眼明心亮，往往通过一个眼神就能发现谁和谁谈恋爱了，如果公司里本来就有规定不允许同事之间谈恋爱，不做好保密工作，两人可能就要被公司棒打鸳鸯了。 第二，不要因为办公室恋情影响工作。有些人是有情饮水饱的类型，一恋爱学习工作全都抛诸脑后，每天脑子里想的就只有谈恋爱这一件事。其实，爱情只是生活的一部分，不是全部。尤其不能出现两个人闹矛盾了，在办公室里闹情绪，影响工作，这更是办公室恋情的大忌。 第三，如果觉得不合适了，也低调和平分手，别闹得办公室人尽皆知，更不要撕破脸面，互相伤害。常说爱情总能使人昏了头，所以有的人分手了，会特别不理智，又哭又闹。可是，如果两人都在同一家公司，闹起来可就不好收场了。比如，《欢乐颂》中的白主管和邱莹莹，既因为办公室恋情影响工作，又在分手以后撕破脸面，最后两人都失去了工作，得不偿失。 恋爱不易，办公室恋情更不易，且行且珍惜吧。
- 来我们公司吧，不禁止谈恋爱
- 恋爱会冲晕大脑，不是禁止办公室恋情，而是禁止冲晕的大脑。
- 我们公司没有这样的规定，可能有些公司担心影响工作吧。
- 恋爱中的人，情绪很容易受到影响，也会把不好的情绪带到工作中。加大人才的流失，造成工作不能顺利进行，也会导致各种不可控因素的发生。员工直接的恋爱，两人的感情处理不好，两人在工作中见面也会显得比较尴尬。
- 办公室恋情与学生时代谈恋爱差不多，当双方产生办公室恋情时，双方可能在工作中老是关注对方走向从而影响工作效率，这样也会引起公司其它职员的八卦之心，导致整个公司工作效率下降，进而影响公司收入。而且对于恋爱双方，可能会产生一看就相厌的感觉，无法产生距离美，也会影响到双方感情，导致双方感情最终破裂。 当然，万事并非有绝对，如若双方同处一个公司，就要做到自律，做到公是公，私是私，公私分明，且要感情基础深厚。
- 办公室恋情本身是没什么问题的，最多是影响双方二人对于工作的投入，当然也不排除人的亲密关系需求被满足后，投入工作的“干劲更足”。 但是办公室恋情可能会对周围的人造成影响。这个影响就很多了。比如可能会有人看热闹，影响周围人对工作的专注度和投入，又或者有些旁观者自己心里也向往一段美好的恋情，于是“羡慕嫉妒”，对自身的情绪造成影响，也无法更好的投入到工作中。 但我认为，虽然办公室恋情有这一系列的影响，可我们不应该因此就直接去制止他。我们应该去考虑，如何降低和消除影响。