音乐教师面试时一定需要弹钢琴或者即兴伴奏吗？
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- 在我个人认为，一位音乐老师的素养不仅仅是钢琴和即兴伴奏弹的有多么好。主要在于这位老师怎么可以教好学生，对音乐本身的理解和认知。音乐是表达个人情感的东西，应该让学生们感受到音乐本身的情感变化
- 第一个看机构面试是否要求面试者展示职业技巧，一般都是简单的弹一两首曲目。 第二看应聘者履历中是否具备本行业 3 年左右经验或者各种比赛获奖经验，如果有的话可能就不需要现场展示。 最后，如果有这个担心建议还是加强教师自身的能力，不然在这个行业里是做不久的噢。
- 这得看教什么吧，而且说句实话，就论声乐的话，现在伴奏这么方便，有好用的东西为什么不用。如果是带声乐艺考生，那我觉得是必须要有钢琴的要求。但是如果只是业余爱好想学唱歌，有更方便更直观更实用的音响为什么不用，况且到最后上台表演不还是要用伴奏吗？ 如果是视唱练耳乐理这种，我觉得唯一可能接触钢琴的就是练耳和视唱。不过说到底，练耳那种速度和难度的旋律和节奏，又几个人弹不出来呢。况且我不理解为什么那么多机构还停留在视唱要给伴奏，一味去给学生音高上的引导，到最后没了钢伴唱得跟个什么一样，学再久练再久都记不住一个标准音，跟掩耳盗铃一个道理，完完全全就是多此一举。如果各位老师或者老板们不相信可以试试一个用钢伴带，一个清唱。半年之后大家一起清唱也好还是跟伴奏也好，绝对是清唱的那个学生唱得好。
- 培训机构的器乐老师，待遇还不如清洁阿姨
- 音乐教师都不会弹，那还敢去教吗？，还是不要去面试了
- 术业有专攻打击乐管乐弦乐的老师怎么办？招聘单位不能太死板这样一味的要求音乐教师会弹钢琴过于片面，可以作为参考条件之一但是不能作为主要依据，这样容易流失大量专业人才。
- 不一定！准备着是好的
- 没有 有时候会让你弹下。。。。。
- 即兴不会，但真的得有一首或一段曲子，不然真的很难找到不用演奏的机构找人，可以说基本没有，我自己就是出来工作找机构，但没有曲子，找不到工作。不管能力怎么样，都要准备一段能展示你基本水平的曲目。
- 他会向你询问擅长什么，然后让你表演一下