年龄小的餐饮店长为什么不受欢迎？只看年龄不看实力么？

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  • 老板说的对 自由选择而已
  • 不是不看实力，而是要看说服力和处事能力，与同事间的相处，都是有关系的，和年龄没有太大的关系
  • 这不怪你为什么会有这样的问题，这是这个社会太尿性，这个市场太浮躁了。太年轻总会有些老油条不服，除非你真能掌控或决定一个店，然后以铁腕政策来，听安排就干，不听安排就滚，反正有老油条的店，也是不破不立，要不然以后都不好搞，就算他再熟悉这个店的流程和操作方法也一样。你提出某些好的方案，想要为大家好，也可能会被误会成是你的妥协。人总会有些刻板印象，而就是有这种刻板印象的人，恰恰是个人思想死亡的开始。
  • 这应该是人常见的一种误区吧，有点像是以貌取人。就像你去看病，有一个看起来很稚嫩的年轻医生和看起来年长最好带点白头发的医生，大家都会先入为主的觉得白发医生医术高明，更受欢迎。
  • 没有一定的工作年限及经验，对内很难有威慑力，对外关系处理显得不够老到。也有个别年轻品牌连锁，要求年轻有活力的管理者，像太二这类品牌。