37 岁，14 年老会计，有初级、中级会计和二级建造师证书。现在大环境不好，我到底该不该辞职换工作呢？
坐标合肥，37 岁，14 年老会计，在这个建筑业私企做主办 6 年，每个月 8000＋，有中级和二建证书。公司 20 年来了老板的几个亲戚，到现在 2 年了，越来越搅屎，老板也不像以前那么理智了。但是现在大环境不好，我到底该不该辞职换工作呢？
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- 看到很多人说规划和能力的问题。我规划好，让老板去注册体工商户和小规模，老板听这些皇亲国戚的去注册了两个一般纳税人。一牵扯到这些人的公司报销跟钱有问题的，最后背锅，不是的，都是我。总拖欠员工几个月工资不发，但是这些贵族的高工资和全报销一笔不拉，请问，你还能忍多久呢？
- 我有接触过建筑工程业，你老板是否有虚开发票的行为啊？哪怕是哪怕是实际跟业务不匹配的进项发票，说什么要控制税务局在 5%左右，想办法增大成本发票之类的，如果有，哪怕失业，你都要离职啊，如果你不想打工把自己打到牢房的话。
- 技术层面您没问题，我感觉要提升一下应对复杂局面的能力。跳出财务干财务，加强个人修养。
- 换不换工作，要看你自己，别人的建议没用。我挺悲观的，虽然现在自己找个月薪超 1 万的不难但上升空间很有限，老觉得顶多干到 40 多就要被淘汰，所以不要孩子一直存钱，即使被淘汰还会有积蓄抵御风险。
- 考一个注册会计师再离职
- 辞职吧，趁早。这样的老板早晚会进去的，尤其是当下大数据时代，更主要的是金税四期。
- 不宜辞职换工作，大环境在那儿摆着呢！2-3 年经济应该调整过后有起色，那时机会多多，趁着现在考下 cpa，到那时条件更具备了，🈶️更好的机会属于你！
- 14 年会计工资那么还不破万?不是吧😓
- 家族企业是中国企业初期的一个普遍现象，遇到这样的情况，建议保持初心，为公司负责，为老板负责，把好老板的财务关和做好老板的财务规划参谋就行。。。
- 看公司环境，如果有问题今早走，越晚越麻烦，家族企业就这样，谁都是领导，谁都想说的算。