销售岗位复试一般都会问什么问题？

我们都知道现在每个公司都在招聘业务岗位，也大都是可以接受无经验的，因为现在销售都是可复制性，所以初试一般就是了解工作经历，介绍一下公司及岗位内容和薪酬详情，自己基本上下班时间和福利待遇就结束了，应聘者对工资和工作内容没问题就基本结束了；那么复试就是用来判断这个人合适与否合适公司人才画像的标准了：复试我们要了解这个人 1.是否有目标感（做业务肯定是要有挣钱的欲望才行，要有目标感才行，如果只是为了底薪的不适合做业务，因为业务呢高工资就是干靠业绩拿的，不是吃平均饭的）2.是否有抗压力（毕竟业务是靠业绩说话的，业绩好你就是自由安排业绩不好的就是要冲业绩会有加班）3.是否有变通力，善于沟通（业务的目标是要把产品卖出去，所以应变力与沟通力很重要）4.是否有学习力（这个主要是针对新人的，没有经验不可怕，可怕是这个人经验能力就算了还没不愿意学）5.是否有自驱力（工作是自己的，好的业务的工作不是要别人催着，自己才是自己最大的财富）