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- 肯定不让呀，但是市场行情导致了这个结果，因此在选择的时候尽量选择大型企业，合理保障权益
- 劳动关系的话这样确实违法，但是很多老板压根不怕，社会上工作一段时间就能知道一点规则了，想要入职就缴纳社保就去大公司应聘，大公司还是比较正规的
- 就这市场，入职两月三月缴纳已经很不错了，还有一年才缴纳的呢
- 确实，五险要入职一个月内交的，但是很多公司都是等三个月才给交
- 一般情况下签订了劳动合同之后会给缴纳的。看公司什么时候签订吧。
- 一般都去入职签合同，购买社保，但是现在很多公司都是转正后买，但是不签合同，买社保是违反劳动法的
- 不合理的。劳动法规定是入职就缴纳五险一金的，但是很多公司都是转正签劳动合同之后再缴纳。
- 这个确实就是不合规的，只要是入职工作都要缴纳的
- 不合理，如果都合理的话，也没那么多工作怨气了，但是现实就是这样，平白老百姓也没那么多时间精力跟公司磨这个，证据各方面也会不充分，所以各民营也无所畏惧，
- 根据每个公司的情况决定吧。