行政人事可以转行到什么岗位？
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- 转销售 可以挑战一下
- 可以转到和人员培训和企业策划相关的部门，人事部主要任务是进行员工的培训规划和人员调动安排，让企业可以获得员工效益最大化和各部门之间的合理搭配。
- 这个要看转做哪个职业。 如果转行至会计或者专业性比较强职业，可以先去学习考个相关职业证书后找工作会稍微好一点。 如果转做销售或替代性较强的职业，可以在现单位申请转岗或找家规模较小的企业锻炼学习一段时间，再跳槽到心仪企业。 当然转行也要看年龄，性别，生存压力，自身目前状况一系列综合分析，有没有转行的条件。
- 行政人事可以转总经理助理，财务部，人力部等
- 看个人的发展，客服、销售一般没有太多要求，但是要考虑自己是否能适应，尤其是销售工作强度比较高，压力比较大，其他岗位的话就要看你近几年的修炼了
- 首先问自己几个问题 1.行政人事工作对应的核心能力是什么？ 2.自己渴望的工作是什么？ 3.这份工作对应的能力是什么？ 4.我现在所掌握的能力和想要的岗位有哪些能力是通用的，哪些是需要新学的？ 如果你有了以上问题的答案，那么现在开始思考，你准备花多少时间去学习新的技能，有没有勇气重新开始？ 最后祝你转岗成功
- 个人觉得，可能比较局限
- 如果是按照职责可以去助理部、秘书部
- 最好就是培训一块的，行政人事主要接触的是各个方面的事物但是没有进行专业性的研究，这就比较尴尬
- 销售岗位